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在線職業(yè)教育需求是否會(huì)呈現(xiàn)躍遷式的增長(zhǎng)?賦能一說(shuō)可靠嗎?

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此前,在2020年騰訊課堂年度峰會(huì)上,騰訊課堂與艾瑞咨詢(xún)發(fā)布的一份報(bào)告顯示,2019年職業(yè)教育市場(chǎng)規(guī)模超2688.5億元,其中,在線職業(yè)教育市場(chǎng)393.3億元,未來(lái)在線職業(yè)教育將保持20%左右的增速持續(xù)增長(zhǎng)。

然而,今年春節(jié)期間疫情爆發(fā),對(duì)整個(gè)教育行業(yè)都產(chǎn)生了巨大沖擊和深遠(yuǎn)的影響,職業(yè)教育未能幸免。近日,在喜馬拉雅平臺(tái)上,由投中網(wǎng)舉辦職業(yè)教育圓桌論壇如期舉行,達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)COO孫瑩在論壇上表示,“2020年這樣疫情不但給我們每個(gè)人的生活帶來(lái)影響,也給世界的經(jīng)濟(jì)和商業(yè)社會(huì)也帶來(lái)非常大的沖擊。我對(duì)這個(gè)影響和沖擊的思考是商業(yè)社會(huì)這種結(jié)構(gòu)性變化的前提條件有兩個(gè):一是企業(yè)在此之前蓄水儲(chǔ)備的商業(yè)能力,這種商業(yè)能力可以理解成為機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人,二是來(lái)自于企業(yè)在抗擊疫情的過(guò)程當(dāng)中自我進(jìn)化速度,可以理解為企業(yè)面對(duì)危機(jī)的應(yīng)變能力?!?/p>

求職人員有提升自我的需求

誠(chéng)然,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),疫情帶來(lái)的“境況”是一種挑戰(zhàn),而對(duì)求職者來(lái)說(shuō),在日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)之下,如何提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,獲得一份好的工作,是當(dāng)代求職者關(guān)心的重中之重,那么職業(yè)教育是否會(huì)成為求職者突破求職屏障的救命符?

職業(yè)教育一般意義上分為兩類(lèi),一種是學(xué)歷型的,另一種是非學(xué)歷型的。學(xué)歷型的職業(yè)教育又分為中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育兩類(lèi),學(xué)歷型職業(yè)教育的學(xué)生都以獲得文憑提高自身學(xué)歷為目的,非學(xué)歷型職業(yè)教育多以技能類(lèi)學(xué)習(xí)為主,學(xué)生以學(xué)習(xí)后通過(guò)考試獲得技能證書(shū)為目的,例如營(yíng)養(yǎng)師證、證券從業(yè)資格證。

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成年人使用互聯(lián)網(wǎng)頻率最高,但大部分由于工作的原因,學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)碎片化,因此在線教育在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的滲透難度最小,最易被普及。加上發(fā)證機(jī)構(gòu)的考試通常多為全國(guó)性考試并沒(méi)有區(qū)域性的差異,使得從事考證類(lèi)培訓(xùn)的在線職業(yè)教育能通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)內(nèi)容和完善的前后端服務(wù)(考試報(bào)名、考前培訓(xùn)等)快速贏得市場(chǎng)。

在線職業(yè)教育機(jī)構(gòu)必將從“考證”轉(zhuǎn)向賦能

在線職業(yè)教育市場(chǎng)規(guī)模在不斷擴(kuò)大的同時(shí),每個(gè)人自我提升的意識(shí)也發(fā)生著躍遷式的變化,包括提升學(xué)歷、培養(yǎng)愛(ài)好、學(xué)習(xí)健身知識(shí)、提升技能等各個(gè)方面,這必然推動(dòng)教育機(jī)構(gòu)提供的產(chǎn)品和服務(wù)本身也要發(fā)生變化。國(guó)家政策決定從2020年1月起,要用一年時(shí)間分步有序?qū)⑵渌皆u(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格全部退出國(guó)家職業(yè)資格目錄,不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證。

與此同時(shí),推行職業(yè)技能等級(jí)制度,制定發(fā)布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范,由相關(guān)社會(huì)組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、頒發(fā)證書(shū)。這預(yù)示著職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)和證書(shū)頒發(fā)會(huì)開(kāi)放給越來(lái)越多的第三方的社會(huì)機(jī)構(gòu)和企業(yè)來(lái)完成,而當(dāng)政府的背書(shū)從這些證書(shū)上離開(kāi),學(xué)員對(duì)于證書(shū)背后的“真材實(shí)料”、對(duì)于考取一個(gè)證書(shū)之后是否真的能夠賦能于自身的職業(yè)發(fā)展必將報(bào)以更高的期待。

從某種意義上來(lái)說(shuō),賦能型的教育從對(duì)學(xué)員能力的提高上必然強(qiáng)于以“考證”為目的的職業(yè)培訓(xùn)。但也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,短期內(nèi)要實(shí)現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)變很難,學(xué)員對(duì)職業(yè)教育的需求是找到好工作,而“考證”和就業(yè)直接掛鉤,能讓職業(yè)培訓(xùn)形成以考證為目的的閉環(huán)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士表示,未來(lái)的在線職業(yè)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該是回歸教育的本質(zhì),真正賦能于學(xué)員的生活和工作。課程可以是標(biāo)準(zhǔn)化的,但服務(wù)一定是個(gè)性化的,以賦能型教育為出發(fā)點(diǎn)之后,從內(nèi)容和服務(wù)形式上看,一定是趨向個(gè)性化的,盡力讓每一位學(xué)員都能實(shí)現(xiàn)自己在職業(yè)上的最好的可能性。

疫情是催化劑,不是浪潮,它會(huì)改變反應(yīng)速度,但絕對(duì)不會(huì)改變反應(yīng)方向。疫情帶給人們線上消費(fèi)、線上學(xué)習(xí)的共識(shí),這種共識(shí)會(huì)倒逼業(yè)務(wù)端的在線化,可以預(yù)期未來(lái)在線化的比例會(huì)超過(guò)線下。每一個(gè)新的流量的變化都會(huì)改變利益的格局,新進(jìn)的優(yōu)秀玩家要入場(chǎng),原有的玩家需要進(jìn)化、升級(jí)。

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