歷史機遇面前,中小教培機構(gòu)又該如何參與到職業(yè)教育賽道中?

隨著社會發(fā)展,對于人才的需求越來越多樣化,新職業(yè)、新崗位備受關(guān)注,這也讓職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)進入了快車道。實際上,隨著“雙減“政策逐步落地,K12學(xué)科培訓(xùn)退潮,職業(yè)教育利好政策不斷釋放。
2021年10月出臺的《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》提出,到2025年,職業(yè)教育類型特色更加鮮明,現(xiàn)代職業(yè)教育體系基本建成,技能型社會建設(shè)全面推進。鼓勵上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)舉辦職業(yè)教育,鼓勵各類企業(yè)依法參與舉辦職業(yè)教育。鼓勵職業(yè)學(xué)校與社會資本合作共建職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施、實訓(xùn)基地,共建共享公共實訓(xùn)基地等。
2021年底,人社部在《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》中提出五項重點任務(wù),以推進職業(yè)教育發(fā)展,其中包括:健全完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系;提升職業(yè)技能培訓(xùn)供給能力;提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量;加強職業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);完善技能人才職業(yè)發(fā)展通道。
在虎年舉行的第三場2022教育新春系列發(fā)布會上,教育部職業(yè)教育與成人教育司司長陳子季指出,職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展最緊密最直接,所以專業(yè)設(shè)置一定要緊盯行業(yè)變革、對標(biāo)產(chǎn)業(yè)變量,準(zhǔn)確把握經(jīng)濟社會發(fā)展需求,優(yōu)化教育布局和人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。
在第十三屆全國人民代表大會第五次會議中,李克強總理更是指出了“改善職業(yè)教育辦學(xué)條件,完善產(chǎn)教融合辦學(xué)體制”的職教指導(dǎo)方針,這無疑為行業(yè)發(fā)展注入了新的動力。
職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。這也使得大批頭部K12教培機構(gòu)紛紛轉(zhuǎn)型職業(yè)教育賽道尋求新發(fā)展,比如:新東方、好未來、高途、昂立教育等。
那么在這歷史機遇面前,職業(yè)教育賽道還有哪些機會可以挖掘?中小教培機構(gòu)又該如何參與到職業(yè)教育賽道中呢?
對此,校長邦基于多年來對教育行業(yè)的深度研究,隆重推出了《2021-2022中國教育培訓(xùn)行業(yè)報告》(下簡稱《報告》),《報告》共30萬字、10大章節(jié),以更全局化的角度呈現(xiàn)行業(yè)現(xiàn)狀、研判行業(yè)趨勢。當(dāng)中第八章即為職業(yè)教育培訓(xùn)賽道分析,該章節(jié)以全局化的眼光,研究、梳理和解讀了當(dāng)前職業(yè)教育培訓(xùn)賽道的需求分析、競爭格局、市場規(guī)模、上下游關(guān)系、發(fā)展趨勢等重要內(nèi)容,幫助從業(yè)者深入了解賽道特征,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,并前瞻發(fā)展、研判趨勢。(報告預(yù)售已開啟,購買可點擊文末“閱讀原文”了解)
以下內(nèi)容節(jié)選自《報告》:
職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分,其可分為學(xué)歷職業(yè)教育和非學(xué)歷職業(yè)教育兩個部分。
學(xué)歷職業(yè)教育包括中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育,主要以獲得學(xué)歷文憑和相關(guān)技能為目的。其中,中等職業(yè)教育涵蓋中等專業(yè)學(xué)校、技術(shù)學(xué)校(技師學(xué)院、高級技工學(xué)校、普通技工學(xué)校)、職業(yè)高中;高等職業(yè)教育涵蓋高等職業(yè)本科教育、高等??平逃?/p>
非學(xué)歷職業(yè)教育包括職業(yè)技能培訓(xùn)(IT 信息及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、烹飪培訓(xùn)、汽修培訓(xùn)、語言培訓(xùn)等)、企業(yè)管理與職業(yè)通識培訓(xùn)(企業(yè)文化培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)、演講能力培訓(xùn)等)、職業(yè)考試培訓(xùn)(資格認(rèn)證考試、人才招錄考試、駕駛執(zhí)照考試等),主要以獲得相關(guān)就業(yè)技能或相應(yīng)行業(yè)資格證書,提升就業(yè)競爭力為目的,形式則是市場上的各種培訓(xùn)機構(gòu)。由于非學(xué)歷職業(yè)教育采用碎片化學(xué)習(xí)的方式,因此受眾群體較大,覆蓋了各年齡段人群,大學(xué)生和在職人員是主力用戶。
職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應(yīng)用人才以及具有一定文化水平和專業(yè)知識技能的勞動者,這樣的人才實用性更強,更容易被社會接納。然而,面對當(dāng)前競爭異常激烈的就業(yè)現(xiàn)狀,傳統(tǒng)的“面對面”“大教室”類型授課的職業(yè)教育已經(jīng)無法滿足市場的需求。
隨著“互聯(lián)網(wǎng) +”浪潮的興起,無數(shù)傳統(tǒng)實體行業(yè)乘風(fēng)起飛,職業(yè)教育也通過互聯(lián)網(wǎng)煥然一新,重新進入大眾的視野。各種類型的職業(yè)教育模式如同百花齊放,各現(xiàn)異彩。在新的發(fā)展階段,針對國家及社會各領(lǐng)域?qū)τ诼殬I(yè)技能人才的新需求,在線職業(yè)教育行業(yè)也在探索升級迭代之路。
職業(yè)教育之所以被廣泛看好,首先得益于用戶群基數(shù)頗大,龐大的受眾群體使得職業(yè)培訓(xùn)成為了教育培訓(xùn)領(lǐng)域最大的細分市場。
人社部數(shù)據(jù)顯示,截至目前,中國技能勞動者已超過 2 億人,高技能人才超過 5000 萬人。盡管如此,當(dāng)前中國結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依舊突出,中國技能勞動者占就業(yè)人口總量的比重僅為 25%,高技能人才占技能人才總量的比重為 30%,與發(fā)達國家相比仍然存在較大差距,需要加快培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。
按用戶類型來劃分,職業(yè)教育的用戶可以劃分為 C 端、B 端和 G 端。
其中 C 端以學(xué)習(xí)者為主,時間跨度最長,理論上來說,可以從有職業(yè)知識需求一直延伸到退休后再就業(yè)。這部分的需求多變,會隨著個人的成長、行業(yè)的變遷、市場的發(fā)展、技術(shù)的進步而不斷呈現(xiàn)循環(huán)狀態(tài)。另外,這部分的職業(yè)教育形態(tài)的顯著特征是多元化,職業(yè)考證類服務(wù)是較為常見且發(fā)展成熟的。近幾年興起的職業(yè)技能培訓(xùn)和一些知識付費,這類用戶的需求以個人的職業(yè)發(fā)展為依托,用戶數(shù)量眾多、需求多樣,使之成為一個容易做流量品牌的領(lǐng)域。
從 C 端的需求和調(diào)研數(shù)據(jù)來看,對職業(yè)教育的期望,排前三位的分別是技能提升、提高職業(yè)素養(yǎng)、獲得進入高等學(xué)校學(xué)習(xí)的機會,分別占 79.46%、67.95% 和 64.57%,這個結(jié)果與職業(yè)教育作為一種教育類型的定位和絕大部分職業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)相符。
數(shù)據(jù)顯示,從付費意愿來看,超四成 C 端用戶單次職業(yè)培訓(xùn)費用支出意愿集中在 1001~5000 元之間,其次是 5001~10000 元之間,占比近三成。而價格越高,C 端用戶的支出意愿越低,這主要和用戶的收入水平、學(xué)習(xí)時長、職業(yè)規(guī)劃以及所選取的職業(yè)科目有關(guān)。
另外,從目前在校大學(xué)生求職過程中關(guān)注的領(lǐng)域可以看出,金融 / 法務(wù)、互聯(lián)網(wǎng) /IT、通信為排名前三的熱門行業(yè),而房地產(chǎn) / 建筑、商務(wù)貿(mào)易、文化傳媒求職熱度緊隨其后。這也從側(cè)面說明了這些領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)將越來越受年輕人的追捧。
競爭格局分析:“四類”雄踞市場,格局相對分散
從分類來看,職業(yè)教育主要包括 IT、教師資格、金融會計、公務(wù)員及事業(yè)單位四大類,占比分別為 26%、16.2%、12.1%、21.1%,合計占比 75.4%。
從地域分布來看,北上廣等一線城市吸引了眾多的培訓(xùn)企業(yè)落地,競爭尤其激烈,而其他的職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)也多集中在經(jīng)濟發(fā)展水平較高且技能型人才需求大的東部省份和城市。
綜合來說,目前職業(yè)教育行業(yè)所處的發(fā)展階段仍偏早期,但在線職業(yè)教育下沉潛力較大,未來下沉市場存在巨大機會。
2021年6月30日,人力資源社會保障部印發(fā)的《“技能中國行動”實施方案》提出,“十四五”時期,要通過實施技能中國行動,新增技能人才4000萬人以上。政策加持下,職業(yè)教育市場規(guī)模有望持續(xù)攀升。
2020年我國職業(yè)教育市場規(guī)模達9267萬元,同比增長7.33%。根據(jù)預(yù)測,到2022年,我國職業(yè)教育市場規(guī)模有望突破萬億人民幣,到2024年,有望達到1.2萬億人民幣規(guī)模。
上下游關(guān)系剖析:參與者數(shù)量眾多,中游企業(yè)繁茂
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訪客 回答于07-10
elearning_它有什么影響?優(yōu)勢有哪些? 隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,e-learning(電子學(xué)習(xí))已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的重要組成部分。它不僅改變了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,還為教育工作者和學(xué)生提供了更多便利。以下是e-learning的主要影響及其優(yōu)勢: 1. 推動教育平等 e-learning打破了地域限制,使教育資源廣泛 accessible to anyone with internet access. 學(xué)生可以在任何地點、任何時候?qū)W習(xí)課程,從而縮小教育差距。 2. 個性化學(xué)習(xí) 通過大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),e-learning能夠根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和興趣,提供個性化的學(xué)習(xí)路徑。這使得學(xué)習(xí)過程更加高效和有趣。 3. 資源豐富性 在線平臺提供了海量的學(xué)習(xí)資源,包括課程視頻、電子教材、互動測試和在線討論社區(qū)。學(xué)生可以隨時訪問這些資源,靈活安排學(xué)習(xí)時間。 4. 技術(shù)支持 e-learning平臺通常配備先進的技術(shù)支持系統(tǒng),如虛擬教室、在線答疑和智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)。這些工具幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的難題,提升學(xué)習(xí)體驗。 5. 滿足企業(yè)培訓(xùn)需求 e-learning為企業(yè)提供了靈活的學(xué)習(xí)方式,幫助員工在工作之余提升技能,同時企業(yè)也可以通過定制化課程提高員工素質(zhì)。 總之,e-learning以其靈活性、便利性和高效性,成為現(xiàn)代教育的重要工具。它不僅改變了學(xué)習(xí)方式,還推動了教育的普及和發(fā)展。
訪客 回答于07-10
為什么推行平衡計分卡? 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,平衡計分卡(BSC)作為一種全面的績效管理工具,正在被越來越多的企業(yè)所采用。那么,為什么要推行平衡計分卡?這是因為傳統(tǒng)的企業(yè)管理方法往往過于關(guān)注財務(wù)指標(biāo),而忽視了顧客需求、內(nèi)部流程和員工能力等其他重要方面。平衡計分卡通過構(gòu)建多維度的評價體系,能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略與執(zhí)行的有效結(jié)合,從而在競爭激烈的市場環(huán)境中占據(jù)更有優(yōu)勢的地位。 BSC的核心價值 1. 全面評估企業(yè)價值 BSC不僅關(guān)注財務(wù)業(yè)績,還考慮顧客滿意度、內(nèi)部流程效率以及學(xué)習(xí)與增長能力等四個維度,幫助企業(yè)在多個層面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2. 增強戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)聯(lián)性 BSC通過將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可衡量的指標(biāo),并將這些指標(biāo)與組織的實際表現(xiàn)聯(lián)系起來,確保戰(zhàn)略的執(zhí)行更加精準(zhǔn)和有效。 3. 支持組織文化的改進 通過關(guān)注員工的參與度和組織的創(chuàng)新文化,BSC能夠幫助企業(yè)在內(nèi)部營造積極向上的氛圍,提升員工的忠誠度和創(chuàng)造力。 推行BSC的實施步驟 1. 明確企業(yè)戰(zhàn)略 在推行BSC之前,企業(yè)需要先制定清晰的戰(zhàn)略目標(biāo),并將其分解為具體的行動步驟。 2. 選擇關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI) 根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)和實際情況,選擇合適的KPI來衡量每個維度的表現(xiàn)。 3. 定期評估與反饋 通過定期的評估和反饋機制,企業(yè)可以不斷優(yōu)化戰(zhàn)略和管理實踐,確保BSC的有效實施。 4. 建立激勵機制 將BSC的成果與員工績效、薪酬和晉升掛鉤,激勵員工積極履行職責(zé)。 BSC帶來的好處 1. 提升決策質(zhì)量 通過多維度的評價體系,企業(yè)能夠更全面地了解組織的 performance,并據(jù)此做出更科學(xué)的決策。 2. 促進組織文化的改善 BSC強調(diào)員工的參與和組織的創(chuàng)新文化,有助于提升團隊的凝聚力和協(xié)作能力。 3. 支持持續(xù)改進 通過定期的評估和反饋,企業(yè)可以不斷發(fā)現(xiàn)問題并改進管理實踐,從而實現(xiàn)長期的持續(xù)改進。 案例:某企業(yè)通過BSC提升客戶滿意度 以某企業(yè)為例,他們通過推行BSC,將原來的以財務(wù)為導(dǎo)向的管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻艉徒M織整體績效為導(dǎo)向的模式。通過引入顧客滿意度指標(biāo)、內(nèi)部流程效率指標(biāo)以及學(xué)習(xí)與增長指標(biāo),企業(yè)不僅提升了客戶滿意度,還顯著提高了內(nèi)部運營效率。最終,該企業(yè)的績效指標(biāo)
訪客 回答于07-10
慕課是什么_慕課是什么意思? 一、慕課的定義 慕課(Mass Open Access Course)是大規(guī)模開放訪問課程的縮寫,指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺向公眾提供免費學(xué)習(xí)的在線課程。其核心理念是打破傳統(tǒng)教育的地域和資源限制,讓更多人能夠接觸到優(yōu)質(zhì)教育資源。 二、慕課的主要特點 1. 在線學(xué)習(xí):學(xué)生無需到校,可隨時隨地通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。 2. 資源共享:平臺匯聚全球頂尖高校的優(yōu)質(zhì)課程資源,學(xué)生可自由訪問和學(xué)習(xí)。 3. 個性化學(xué)習(xí):學(xué)生可根據(jù)自身需求選擇學(xué)習(xí)時間、進度,享有高度的個性化學(xué)習(xí)體驗。 4. 全球 reach:慕課打破了地域限制,讓優(yōu)質(zhì)教育 accessible to 全世界。 三、慕課的優(yōu)勢 1. 便利性: anytime anywhere learning,學(xué)生無需擔(dān)心交通和時間問題。 2. 資源豐富:匯聚全球優(yōu)質(zhì)課程,學(xué)生可接觸到頂尖教育內(nèi)容。 3. 提升學(xué)習(xí)效果:靈活的學(xué)習(xí)方式和豐富的學(xué)習(xí)資源有助于提升學(xué)習(xí)效果。 四、慕課的應(yīng)用場景 1. 教育機構(gòu):學(xué)校和 colleges 可通過慕課平臺提供在線課程,擴大教育 reach。 2. 企業(yè)培訓(xùn):企業(yè)可利用慕課為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。 3. 終身學(xué)習(xí):慕課為終身學(xué)習(xí)者提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機會,幫助他們提升技能和知識。 總之,慕課以其獨特的優(yōu)勢,正在改變傳統(tǒng)教育模式,為更多人提供 access to quality education。
訪客 回答于07-10
MOOC是什么意思?MOOC平臺有什么特點? MOOC(Massive Open Online Course,大規(guī)模開放在線課程)是一種新型的在線教育模式,近年來在全球范圍內(nèi)迅速興起。它以大規(guī)模、開放性和可訪問性為特點,為學(xué)習(xí)者提供了靈活的學(xué)習(xí)方式和豐富的教育資源。 以下是一些MOOC平臺的核心特點: 1. 多用戶學(xué)習(xí)環(huán)境 MOOC平臺通常吸引了大量用戶,包括學(xué)生、教師和學(xué)習(xí)愛好者。這種多用戶環(huán)境促進了知識的共享與交流。 2. 多學(xué)科交叉 MOOC課程通常涉及多個學(xué)科領(lǐng)域,學(xué)習(xí)者可以根據(jù)興趣選擇不同領(lǐng)域的課程,滿足個性化學(xué)習(xí)需求。 3. 資源豐富 MOOC平臺提供了高質(zhì)量的課程資源,包括視頻、音頻、文字材料、討論區(qū)等,用戶可以靈活選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。 4. 可重復(fù)學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)者可以方便地回看課程內(nèi)容,重復(fù)學(xué)習(xí)或鞏固已掌握的知識。 5. 個性化學(xué)習(xí) MOOC平臺通常支持自定義學(xué)習(xí)路徑,用戶可以根據(jù)自身需求選擇學(xué)習(xí)順序和節(jié)奏。 6. 隨時隨地學(xué)習(xí) 無需固定時間或地點,用戶可以通過移動設(shè)備隨時訪問課程,極大地方便了學(xué)習(xí)者。 7. 學(xué)習(xí)形式多樣 MOOC平臺涵蓋課程、視頻、測驗等多種學(xué)習(xí)形式,滿足不同學(xué)習(xí)者的需求。 8. 互動性強 課程通常包含討論區(qū)、測驗和作業(yè),促進了學(xué)習(xí)者之間的互動和知識分享。 9. 社區(qū)氛圍濃厚 MOOC平臺 often fostered a strong sense of community among learners, allowing them to connect and collaborate. 10. 多樣化資源 平臺提供了來自不同大學(xué)和機構(gòu)的優(yōu)質(zhì)課程資源,內(nèi)容豐富且專業(yè)性強。 11. 技術(shù)支持 MOOC平臺通常具備完善的技術(shù)支持,如客服、技術(shù)支持和學(xué)習(xí)工具,幫助用戶解決學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。 12. 靈活的收費模式 許多MOOC平臺提供免費學(xué)習(xí)選項,同時也為付費學(xué)習(xí)者提供更深入的學(xué)習(xí)資源和個性化服務(wù)。 總之,MOOC平臺以其開放性、靈活性和豐富性,重新定義了在線教育,為學(xué)習(xí)者提供了前所未有的學(xué)習(xí)機會。
訪客 回答于07-10
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