這樣做微信運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹業(yè)績(jī)提升200%

微信作為天然適配教育行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)推廣工具,具備高分享性、廣泛性和實(shí)時(shí)性等特性,然而毫不夸張的說(shuō),經(jīng)過(guò)大量的數(shù)據(jù)驗(yàn)證,絕大多數(shù)的教育機(jī)構(gòu)的微信營(yíng)銷(xiāo)做得非常的糟糕,具體的表現(xiàn)如下:
·公眾號(hào)訪問(wèn)量基本由員工和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手貢獻(xiàn)
·朋友圈鮮有人跡,廣告一發(fā)還挨屏蔽
·微信群無(wú)人交流,一交流就是負(fù)面內(nèi)容
·每天很努力地在朋友圈發(fā)廣告,收益甚微
·被封號(hào),規(guī)則沒(méi)玩轉(zhuǎn),一夜回到解放前
把這五個(gè)問(wèn)題綜合在一起,能夠總結(jié)出失敗的微信營(yíng)銷(xiāo)具有四大特征。
第一,粉絲太少;第二,粉絲來(lái)了留不?。坏谌?,有粉絲無(wú)成交;第四,微信被封號(hào)。那與之對(duì)應(yīng)的成功的微信的營(yíng)銷(xiāo)具備四大技能也就很顯然了,那就是:
吸得來(lái)
留得住
賣(mài)得掉
號(hào)不丟
相信校長(zhǎng)們最關(guān)心的就是招生,也就是吸得來(lái)這件事。但心急吃不了熱豆腐,微信營(yíng)銷(xiāo)的基本功是留得住。不管新顧客也好,老顧客也好,如果基本功不扎實(shí),你的微信留不住客戶,引流做的越好,錢(qián)虧的就越多。微信營(yíng)銷(xiāo)一定要從留得住入手,對(duì)自身的微信運(yùn)營(yíng)體系來(lái)個(gè)從頭到腳的打磨。
本次校長(zhǎng)邦邀請(qǐng)到了這樣學(xué)的創(chuàng)始人夏慶老師,此人14年用2萬(wàn)塊拉了4個(gè)人起家,2015年實(shí)現(xiàn)了1472萬(wàn)的營(yíng)收,16年1.5億、17年兩個(gè)億…沒(méi)校區(qū)、沒(méi)官網(wǎng)、也沒(méi)有平臺(tái),只有300萬(wàn)的家長(zhǎng)的個(gè)人微信好友。這次就由他為大家專(zhuān)門(mén)講“留得住”:從朋友圈和微信群兩個(gè)角度出發(fā),把“溫度”做起來(lái),微信從此留得住人,實(shí)現(xiàn)“有流量就有轉(zhuǎn)化”。
2022年,疫情回卷、政策加壓,教培行業(yè)的發(fā)展徹底進(jìn)入存量時(shí)代,把握住微信這個(gè)本來(lái)就屬于你的流量池,是當(dāng)下活下去并且活得好的關(guān)鍵。
您看到那些整天在微信朋友圈發(fā)廣告的人討厭嗎?你喜歡看廣告嗎?刷到朋友圈的牛皮癬廣告你會(huì)去贊嗎?很顯然,絕大部分人都不愿意去看廣告,更不愿意去贊一則廣告。古語(yǔ)有云,己所不欲,勿施于人,連自己都看了發(fā)愁的廣告就別丟進(jìn)朋友圈騷擾朋友啦。大家本來(lái)對(duì)你的印象還不錯(cuò),看了廣告就會(huì)想,我是拉黑呢還是屏蔽呢?
沒(méi)有人天生是廣告精。但是除了貼硬廣,大家目前在微信營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)儲(chǔ)備貌似并不能支撐起自己線上推廣方面的需求。
首先需要認(rèn)真思考這兩個(gè)問(wèn)題,別人想看什么、我們想讓別人看到什么。那什么樣的朋友圈討人喜歡呢?七個(gè)形容詞總結(jié)一下,活的、有溫度的、有趣的、有料的、主觀的、有福利的、去商業(yè)化的。成功的朋友圈建構(gòu),給微信好友的感受是:這個(gè)人很權(quán)威,但又平易近人;這個(gè)人發(fā)的內(nèi)容非常有價(jià)值,日積月累,哪怕風(fēng)里云里看他的朋友圈都是一種享受。先說(shuō)第1點(diǎn),活的。關(guān)于活的內(nèi)容其實(shí)很容易理解,顧名思義,這個(gè)微信號(hào)的所有者是一個(gè)活生生的人,他有血有肉、有性格、有顏有才…這就需要朋友圈中要時(shí)常有生活相關(guān)內(nèi)容、時(shí)不時(shí)發(fā)表自己的認(rèn)知和見(jiàn)解等等。
第2點(diǎn),有溫度。最直接的體現(xiàn)就是“我懂你”。了解我們的受眾都有哪些痛點(diǎn),有哪些需求和夢(mèng)想。具體在平時(shí)的表現(xiàn)就是:我同情你、我挺你、我愿意去幫助你,溫度通過(guò)朋友圈的內(nèi)容可以體現(xiàn)出來(lái)。另外好友之間的互贊、互評(píng)甚至私聊,溫度的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是在字里行間中慢慢地體現(xiàn)出來(lái)的。
第3點(diǎn),有趣的。通常而言,擁有一顆有趣靈魂的人在人際交往中更容易獲得朋友的好感。俗話說(shuō)得好,一輩子太長(zhǎng),要和有趣的人在一起,好看的皮囊千篇一律,有趣的靈魂萬(wàn)里挑一。做個(gè)有趣的人最直接的好處就是可以迅速拉近你和好友之間的距離。而微信呢,是一個(gè)把自己塑造的更有趣的神器,哪怕在平時(shí)你是一個(gè)沉默寡言甚至有些不善言辭的人。多在自己的朋友圈中發(fā)布段子類(lèi)的,苦中作樂(lè)的、自嘲的、搞怪的、熊孩子的、小動(dòng)物的等等。這些都是經(jīng)過(guò)實(shí)測(cè)得出的高點(diǎn)贊的有趣的內(nèi)容類(lèi)型。
第4點(diǎn),有料的。夏老師是這么定義有料這個(gè)概念的:你的好友僅通過(guò)閱讀你發(fā)布的內(nèi)容,就能在當(dāng)下判定你是一個(gè)腦袋里面有思想,肚子里面有干貨的大才子。這里注意你發(fā)的內(nèi)容,粗放式的抄襲往往讓內(nèi)容都比較硬,與你過(guò)往的表達(dá)習(xí)慣不符、調(diào)性不匹配,一定會(huì)有明顯的違和感,個(gè)人IP就很難做出來(lái)。那如何讓朋友圈有料呢?除了你本來(lái)就是有見(jiàn)解高認(rèn)知的人,那么請(qǐng)做一個(gè)合格的內(nèi)容的搬運(yùn)工。教大家一個(gè)實(shí)用的方法,尋找名人,尋找大號(hào)。例如在今日頭條上,你可以輕易地找到一些來(lái)自大v發(fā)布的內(nèi)容,乍一聽(tīng)非常高大上,然后迅速借鑒,這樣遠(yuǎn)比我們自己原創(chuàng)要快得多。
第5點(diǎn),有福利的。一提到福利,大家腦海中立刻能夠出現(xiàn)的是滿減、買(mǎi)贈(zèng)之類(lèi)的電商促銷(xiāo)活動(dòng),實(shí)則不然,不是只有花錢(qián)的才被稱(chēng)之為福利,只要和主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容都能用福利的由頭來(lái)包裝。我們經(jīng)常遇到做教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)在路邊分發(fā)擁有自己品牌LOGO的氣球。從品宣的角度上來(lái)說(shuō),你在做長(zhǎng)遠(yuǎn)的品牌印象植入,這無(wú)可厚非。但從福利的角度上來(lái)看,這些氣球顯然不是最合適的福利。
我們?cè)u(píng)價(jià)福利好壞與否,就是站在受眾的維度去思考。這份禮品首先能對(duì)目標(biāo)群體的現(xiàn)階段起到一定的幫助作用,更重要的是這個(gè)福利可以順勢(shì)完成一次市場(chǎng)教育行為。做營(yíng)銷(xiāo)就是做教育,教育你的顧客,接受你的產(chǎn)品和服務(wù)。這樣給出的福利能夠啟發(fā)顧客的思考,做出有利于機(jī)構(gòu)的選擇。舉個(gè)例子,一所做記憶力培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),如果是簡(jiǎn)單的鼓吹我們記憶力課程好、優(yōu)惠、大減價(jià)、快來(lái)報(bào)名,家長(zhǎng)只會(huì)反感。這時(shí)如果與家長(zhǎng)做觀念植入:記憶力是學(xué)習(xí)能力的一部分,而記憶方法呢,又是眾多學(xué)習(xí)方法當(dāng)中非常重要的組成部分,之后給家長(zhǎng)們準(zhǔn)備是一張關(guān)于學(xué)習(xí)方法的思維導(dǎo)圖作為福利。通常這張導(dǎo)圖家長(zhǎng)都愿意收藏,甚至愿意把這張導(dǎo)圖在自己的朋友圈進(jìn)行分享發(fā)布。這張導(dǎo)圖底部就夠可以植入機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式。這樣的福利,成本很低,但很容易得到了家長(zhǎng)的認(rèn)同并達(dá)到了轉(zhuǎn)介紹效果。
第6點(diǎn),去商業(yè)化?!叭ド虡I(yè)化?還怎么做生意?”這里說(shuō)的去商業(yè)化,不是放棄營(yíng)銷(xiāo),而是讓營(yíng)銷(xiāo)變得讓受眾更容易接受。手段溫和、療效甚佳。具體操作很簡(jiǎn)單,將推銷(xiāo)變?yōu)橥扑]。
相信目前至少一大半校長(zhǎng)的個(gè)人朋友圈依舊是“赤裸裸的派發(fā)廣告”模式。那股推銷(xiāo)的味兒,隔著幾個(gè)朋友圈都能聞到。這部分校長(zhǎng)的邏輯,就是“賣(mài)課三板斧”:我有某課+這課特別好+限時(shí)優(yōu)惠手慢無(wú)。請(qǐng)您仔細(xì)回味一下你發(fā)的朋友圈兒是不是也這個(gè)味兒。這種做法呢,叫做推銷(xiāo)。
而推薦的邏輯是首先為家長(zhǎng)考慮,幫助家長(zhǎng)了解自身存在的問(wèn)題。“特別巧,您反饋的這個(gè)問(wèn)題咱們的機(jī)構(gòu)剛好可以幫到你,我們推薦報(bào)的這門(mén)課,是因?yàn)橛X(jué)得他特別適合你的孩子,能夠幫助到你?!敝劣谕扑]的理由,各位校長(zhǎng)可以腦洞大開(kāi),根據(jù)機(jī)構(gòu)的實(shí)際業(yè)務(wù)情況去操作。這種做法呢叫做推薦。
推薦和推銷(xiāo)最大的不同之處在于:推薦是用戶思維,推銷(xiāo)是產(chǎn)品思維。
幾條關(guān)于內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)確定下來(lái)之后。要用一張表做內(nèi)容和排期的規(guī)劃,如下所示。關(guān)于每類(lèi)內(nèi)容條數(shù),要預(yù)先設(shè)計(jì)好,比例要科學(xué)。平日里商業(yè)的內(nèi)容不要太多,但是到了成交高峰期的時(shí)候,例如寒暑假,商業(yè)內(nèi)容的投放可以選擇性地加大力度。另外,創(chuàng)作這些內(nèi)容的負(fù)責(zé)人需要明確,只要是任務(wù),必須責(zé)任到人,以針對(duì)性復(fù)盤(pán)調(diào)整優(yōu)化。
“留的住”的一大場(chǎng)景在朋友圈,另一大場(chǎng)景就在群聊。
02 讓你咬牙切齒的微信群頑疾怎么破?
你的微信群是不是搞成這樣了?
沒(méi)人說(shuō)話:走著走著就涼了,群里就搶紅包的時(shí)候好像還有活人
亂說(shuō)話:大家聊著聊著就亂套了,廣告小程序滿天飛
出現(xiàn)挑戰(zhàn)者:有些人滿腹抱怨,口吐芬芳。群里的人紛紛響應(yīng)
無(wú)間道:混進(jìn)了同行,暗地里把客戶資源轉(zhuǎn)為己有
小群不治,何以治天下。夏慶老師這里分享了5招,專(zhuān)治微信群的這四大頑疾。
一、正確看待微信群對(duì)于機(jī)構(gòu)的微信營(yíng)銷(xiāo)中起到的作用
與個(gè)人微信私聊進(jìn)行對(duì)比,不論從聊天框的打開(kāi)率、消息完讀率,還是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)互動(dòng)的效果來(lái)說(shuō),微信群的效果和作用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的。另外,社群營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)概念這兩年比較火,很多校長(zhǎng)直接把微信群看成了是社群營(yíng)銷(xiāo),這樣的認(rèn)知是錯(cuò)誤的。微信群只是我們開(kāi)展社群營(yíng)銷(xiāo)的載體之一,微信群絕不是微信營(yíng)銷(xiāo)的主戰(zhàn)場(chǎng),微信營(yíng)銷(xiāo)的主戰(zhàn)場(chǎng)一定是個(gè)人微信號(hào),微信群只是微信營(yíng)銷(xiāo)的環(huán)節(jié)之一罷了。
當(dāng)然微信群也有它的優(yōu)勢(shì),它適合用在兩個(gè)地方。第一,不熟悉的人破冰的地方,第二,熟人深度交流的地方。溫馨提示,對(duì)于未成交的顧客,能直接加個(gè)人微信就不要建群,畢竟個(gè)人微信的效果要比群好的多。另外,如果在引流的時(shí)候效果太好了,也就是說(shuō)想加你個(gè)人微信好友的人很多,我們可以把微信群當(dāng)做引流過(guò)度的第一站,先引導(dǎo)好友進(jìn)群,再逐步加為個(gè)人好友。原則是要快要盡可能的縮短這個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間周期。
總之,對(duì)于微信群的期望一定不要過(guò)高,不要去神話微信群的作用。我們對(duì)于微信群運(yùn)營(yíng)最低的要求達(dá)到以下3點(diǎn)就可以:第一,沒(méi)人退群;第二,接受群內(nèi)無(wú)人說(shuō)話;第三,需要時(shí)隨時(shí)可以被激活。
二、提前精心布局
所謂的布局就是早在建群之前就做好充分的準(zhǔn)備,這個(gè)準(zhǔn)備包含了以下幾點(diǎn):
第一點(diǎn):大IP。這里主要指的是在教育圈內(nèi)具有一定影響力的名人,顧客既然追隨他而來(lái),或多或少都會(huì)給他幾分薄面。你可能說(shuō)我這里沒(méi)有大IP,怎么辦?一個(gè)字兒,造。注意是塑造而不是編造。(如何塑造IP夏老師在自己的線上課程中專(zhuān)門(mén)有講,文末有試聽(tīng)鏈接,此處暫且不表)。
第二點(diǎn),死忠粉。這里說(shuō)的死忠粉并不是簡(jiǎn)單的追星族,這里包含了幾種人,其中包含盲目崇拜型、德高望重型、無(wú)厘頭型、土豪型、溫暖型這五種類(lèi)型的人。關(guān)于這五類(lèi)粉絲的運(yùn)營(yíng)策略,我們會(huì)在第五招中進(jìn)行分享,這里呢,就不1,1解釋了。
第三點(diǎn),素材,素材包含了群服務(wù)聲明,還有咱們的大IP與粉絲之間在過(guò)去曾經(jīng)發(fā)生的故事。關(guān)于群服務(wù)聲明,夏老師特別強(qiáng)調(diào)對(duì)外措辭要用服務(wù)這兩個(gè)字兒,因?yàn)榉?wù)會(huì)讓大家覺(jué)得溫暖。關(guān)于故事主要是指往期美好的、難忘的、值得回味的時(shí)光,這其中包含了配套的圖片和小視頻。
第四點(diǎn),紅包群運(yùn)營(yíng)。這是一定會(huì)產(chǎn)生成本的。只要有合理的成本預(yù)算,你不用去絞盡腦汁的思考預(yù)算的合理范疇內(nèi)采購(gòu)哪些物料比較合適。記住了,紅包永遠(yuǎn)是最有效的敲門(mén)磚,沒(méi)有人會(huì)跟錢(qián)過(guò)不去。
第五點(diǎn),小蜜蜂。小蜜蜂就是服務(wù)大家的志愿者。小蜜蜂從不提出帶有強(qiáng)烈個(gè)人色彩的觀點(diǎn),唯一的特點(diǎn)就是人畜無(wú)害,并且長(zhǎng)期為大家提供溫暖備至的服務(wù)。只有這五點(diǎn)都確認(rèn)并且準(zhǔn)備完畢之后才能算是一次比較完整的布局。
三、文明拉群
首先,要主題明確,你建群的目的是什么,他入群的理由是什么?這些都是客戶需要知道并且接受的,無(wú)腦拉新進(jìn)群不僅有損品牌,也沒(méi)有任何意義,因?yàn)榧词箤?duì)方勉強(qiáng)接受,也一定會(huì)把群屏蔽的。
其次,要速戰(zhàn)速?zèng)Q。有的校長(zhǎng)一個(gè)群建了好幾天還一直停留在拉新階段,遲遲沒(méi)有進(jìn)入正題。第一批群成員會(huì)覺(jué)得無(wú)聊,把群屏蔽后面進(jìn)來(lái)的也是漸漸的開(kāi)始一臉莫名的傻呆在群里。以上兩條形成了群成員的第一印象,而對(duì)方的第一印象就可以直接決定他是屏蔽還是退群。
再者,切勿濫發(fā)廣告。因?yàn)轭l繁的粗放式的營(yíng)銷(xiāo)行為等于殺粉。
最后,切勿頻繁地發(fā)群規(guī)。這個(gè)錯(cuò)誤大家最常犯,一邊兒拉人一邊兒發(fā)群規(guī),群里進(jìn)來(lái)了幾個(gè)人,發(fā)一次又進(jìn)來(lái)了幾個(gè)人再發(fā)一次群規(guī)。進(jìn)來(lái)早的人呢會(huì)覺(jué)得惡心,提前退群進(jìn)來(lái)晚的人就會(huì)自動(dòng)沉淀到底部。整個(gè)群就進(jìn)入了游泳池般的死循環(huán),一頭放水,另外一頭進(jìn)水。正確的做法是在群里頻發(fā)干貨,紅包答謝。再次溫馨提醒大家一次,請(qǐng)把所有警告型的冰冷的群規(guī)通通改為充滿溫暖的和人為關(guān)懷的溫馨提醒。
四、有溫度的群規(guī)
拉人的限制必須符合裂變與營(yíng)銷(xiāo)目的的雙重屬性。什么是裂變?預(yù)入本群必先傳播,通常的做法是要求其轉(zhuǎn)發(fā)某條內(nèi)容至朋友圈,什么是營(yíng)銷(xiāo)目的。至少群成員要知道你是賣(mài)什么的,并且了解到怎么做能夠獲得相應(yīng)的福利。
發(fā)言限制群規(guī)不要發(fā)得太長(zhǎng)。夏慶老師曾經(jīng)看到過(guò)許多校長(zhǎng)朋友的課程,營(yíng)銷(xiāo)群里的群規(guī)內(nèi)容簡(jiǎn)直可以與律師的樣板合同媲美。滴水不漏,條款明確,其實(shí)這樣做的意義不大,沒(méi)有人會(huì)一進(jìn)群就把長(zhǎng)篇大論通讀一遍。發(fā)了這樣的群規(guī),不僅沒(méi)有任何的效果,還會(huì)拉遠(yuǎn)你與群成員之間的距離,最終導(dǎo)致他們屏蔽和退群,并且責(zé)任在你。這都是你逼的。我們要做的是減法,簡(jiǎn)單的通過(guò)溫馨提醒,把拉人限制和發(fā)言限制用最少的字?jǐn)?shù)說(shuō)清楚就足夠了。
五、巧借人性破冰
破冰是一個(gè)群成敗與否的關(guān)鍵。在第二招,夏老師就已經(jīng)給大家分享過(guò)如何精心布局,這些就是為了破冰服務(wù)做準(zhǔn)備的。這些內(nèi)容在破冰的環(huán)節(jié)將發(fā)揮巨大的作用,其中最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是通過(guò)七星人格畫(huà)像,充分調(diào)動(dòng)群內(nèi)的活躍度,例如死忠粉。
死忠粉對(duì)新人的影響最大,因?yàn)槿艘坏┑搅艘粋€(gè)陌生的環(huán)境,通常都是帶著一定的謹(jǐn)慎和懷疑態(tài)度的。而死忠粉恰好能夠起到榜樣帶頭作用,成為群內(nèi)氣氛的基石和群成員凝聚力的催化劑。盲目崇拜型,這類(lèi)型的群成員具有很強(qiáng)的同化作用。與死忠粉不同的是,他們常常對(duì)群發(fā)布的那種會(huì)有無(wú)腦鼓吹的習(xí)慣,這有利于帶動(dòng)大家對(duì)大IP的尊重和認(rèn)可。你也可以理解成為純天然的托兒。
綜上所述,一時(shí)破冰不難,長(zhǎng)久活躍才是真功夫。夏老師認(rèn)為,在整個(gè)群運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,最重要的還是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的趁熱打鐵,盡快將群里的好友轉(zhuǎn)化為大IP名下的個(gè)人粉絲。
03 存量時(shí)代,全面重塑你的私域運(yùn)營(yíng)
方法不對(duì)努力白費(fèi),工具不會(huì)流量浪費(fèi)。本文梳理了夏慶老師在朋友圈和微信群兩個(gè)板塊對(duì)“留得住”的理解與認(rèn)知。
為了幫助2022年的教培機(jī)構(gòu)把握住校區(qū)珍貴的現(xiàn)存流量,更好地實(shí)現(xiàn)微信營(yíng)銷(xiāo)的“吸得來(lái)”“留得住”“賣(mài)得掉”“號(hào)不丟”,校長(zhǎng)邦與教培行業(yè)私域營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)軍派人物夏慶老師合作打造了《靠譜哥2億微信營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)收實(shí)戰(zhàn)全揭秘》這門(mén)精品在線課程。在這里:一切基于人性,基于人性的一切,讓校區(qū)落地真正的“用戶思維”,讓校區(qū)每一個(gè)微信營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作都“不招而招、招招致命”。
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免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)-云平臺(tái)課程教學(xué)免費(fèi)-云教育平臺(tái) 隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注在線教育平臺(tái)。云朵課堂作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái),憑借其多樣化的課程內(nèi)容和便捷的學(xué)習(xí)方式,成為眾多學(xué)習(xí)者的首選平臺(tái)。本文將為您詳細(xì)介紹云朵課堂的優(yōu)勢(shì)和特色,幫助您快速掌握平臺(tái)的核心信息。 課程類(lèi)型豐富,滿足不同學(xué)習(xí)需求 云朵課堂提供涵蓋多個(gè)學(xué)科的免費(fèi)課程,包括語(yǔ)言學(xué)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)、興趣愛(ài)好等。無(wú)論是基礎(chǔ)課程還是專(zhuān)業(yè)技能提升課程,平臺(tái)都能滿足您的學(xué)習(xí)需求。課程內(nèi)容豐富多樣,您可以根據(jù)自己的興趣和目標(biāo)選擇適合的學(xué)習(xí)方向。 專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法,提升學(xué)習(xí)效果 云朵課堂的教學(xué)方法注重專(zhuān)業(yè)性和趣味性相結(jié)合。課程由經(jīng)驗(yàn)豐富的教師授課,采用互動(dòng)式教學(xué)模式,讓學(xué)習(xí)過(guò)程更加有趣和高效。此外,平臺(tái)還提供了豐富的學(xué)習(xí)資料和練習(xí)題,幫助您鞏固所學(xué)知識(shí)。 靈活的學(xué)習(xí)方式,隨時(shí)隨地學(xué)習(xí) 云朵課堂的課程設(shè)計(jì)非常靈活,您可以根據(jù)自己的時(shí)間安排學(xué)習(xí)進(jìn)度。課程采用隨到隨學(xué)的方式,您可以在任何時(shí)候訪問(wèn)課程內(nèi)容,不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制。同時(shí),平臺(tái)支持隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)方式,讓您在工作、運(yùn)動(dòng)或其他活動(dòng)中也能繼續(xù)學(xué)習(xí)。 便捷的學(xué)習(xí)方式,高效復(fù)盤(pán) 云朵課堂提供多種學(xué)習(xí)工具,幫助您高效復(fù)盤(pán)課程內(nèi)容。您可以通過(guò)平臺(tái)提供的學(xué)習(xí)記錄和測(cè)試功能,隨時(shí)檢查自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握情況。此外,平臺(tái)還支持課程分享和交流,讓您與更多學(xué)習(xí)者共同進(jìn)步。 總之,云朵課堂憑借其多樣化的課程內(nèi)容、專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法和靈活的學(xué)習(xí)方式,成為眾多學(xué)習(xí)者的理想選擇。如果您想掌握更多知識(shí),提升自己的技能,不妨加入云朵課堂,享受免費(fèi)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。
訪客 回答于07-10
elearning_它有什么影響??jī)?yōu)勢(shì)有哪些? 隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,e-learning(電子學(xué)習(xí))已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的重要組成部分。它不僅改變了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,還為教育工作者和學(xué)生提供了更多便利。以下是e-learning的主要影響及其優(yōu)勢(shì): 1. 推動(dòng)教育平等 e-learning打破了地域限制,使教育資源廣泛 accessible to anyone with internet access. 學(xué)生可以在任何地點(diǎn)、任何時(shí)候?qū)W習(xí)課程,從而縮小教育差距。 2. 個(gè)性化學(xué)習(xí) 通過(guò)大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),e-learning能夠根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣,提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)路徑。這使得學(xué)習(xí)過(guò)程更加高效和有趣。 3. 資源豐富性 在線平臺(tái)提供了海量的學(xué)習(xí)資源,包括課程視頻、電子教材、互動(dòng)測(cè)試和在線討論社區(qū)。學(xué)生可以隨時(shí)訪問(wèn)這些資源,靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間。 4. 技術(shù)支持 e-learning平臺(tái)通常配備先進(jìn)的技術(shù)支持系統(tǒng),如虛擬教室、在線答疑和智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)。這些工具幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的難題,提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 5. 滿足企業(yè)培訓(xùn)需求 e-learning為企業(yè)提供了靈活的學(xué)習(xí)方式,幫助員工在工作之余提升技能,同時(shí)企業(yè)也可以通過(guò)定制化課程提高員工素質(zhì)。 總之,e-learning以其靈活性、便利性和高效性,成為現(xiàn)代教育的重要工具。它不僅改變了學(xué)習(xí)方式,還推動(dòng)了教育的普及和發(fā)展。
訪客 回答于07-10
為什么推行平衡計(jì)分卡? 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,平衡計(jì)分卡(BSC)作為一種全面的績(jī)效管理工具,正在被越來(lái)越多的企業(yè)所采用。那么,為什么要推行平衡計(jì)分卡?這是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的企業(yè)管理方法往往過(guò)于關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo),而忽視了顧客需求、內(nèi)部流程和員工能力等其他重要方面。平衡計(jì)分卡通過(guò)構(gòu)建多維度的評(píng)價(jià)體系,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略與執(zhí)行的有效結(jié)合,從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)更有優(yōu)勢(shì)的地位。 BSC的核心價(jià)值 1. 全面評(píng)估企業(yè)價(jià)值 BSC不僅關(guān)注財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),還考慮顧客滿意度、內(nèi)部流程效率以及學(xué)習(xí)與增長(zhǎng)能力等四個(gè)維度,幫助企業(yè)在多個(gè)層面實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2. 增強(qiáng)戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)聯(lián)性 BSC通過(guò)將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可衡量的指標(biāo),并將這些指標(biāo)與組織的實(shí)際表現(xiàn)聯(lián)系起來(lái),確保戰(zhàn)略的執(zhí)行更加精準(zhǔn)和有效。 3. 支持組織文化的改進(jìn) 通過(guò)關(guān)注員工的參與度和組織的創(chuàng)新文化,BSC能夠幫助企業(yè)在內(nèi)部營(yíng)造積極向上的氛圍,提升員工的忠誠(chéng)度和創(chuàng)造力。 推行BSC的實(shí)施步驟 1. 明確企業(yè)戰(zhàn)略 在推行BSC之前,企業(yè)需要先制定清晰的戰(zhàn)略目標(biāo),并將其分解為具體的行動(dòng)步驟。 2. 選擇關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI) 根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)和實(shí)際情況,選擇合適的KPI來(lái)衡量每個(gè)維度的表現(xiàn)。 3. 定期評(píng)估與反饋 通過(guò)定期的評(píng)估和反饋機(jī)制,企業(yè)可以不斷優(yōu)化戰(zhàn)略和管理實(shí)踐,確保BSC的有效實(shí)施。 4. 建立激勵(lì)機(jī)制 將BSC的成果與員工績(jī)效、薪酬和晉升掛鉤,激勵(lì)員工積極履行職責(zé)。 BSC帶來(lái)的好處 1. 提升決策質(zhì)量 通過(guò)多維度的評(píng)價(jià)體系,企業(yè)能夠更全面地了解組織的 performance,并據(jù)此做出更科學(xué)的決策。 2. 促進(jìn)組織文化的改善 BSC強(qiáng)調(diào)員工的參與和組織的創(chuàng)新文化,有助于提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。 3. 支持持續(xù)改進(jìn) 通過(guò)定期的評(píng)估和反饋,企業(yè)可以不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)管理實(shí)踐,從而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的持續(xù)改進(jìn)。 案例:某企業(yè)通過(guò)BSC提升客戶滿意度 以某企業(yè)為例,他們通過(guò)推行BSC,將原來(lái)的以財(cái)務(wù)為導(dǎo)向的管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻艉徒M織整體績(jī)效為導(dǎo)向的模式。通過(guò)引入顧客滿意度指標(biāo)、內(nèi)部流程效率指標(biāo)以及學(xué)習(xí)與增長(zhǎng)指標(biāo),企業(yè)不僅提升了客戶滿意度,還顯著提高了內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率。最終,該企業(yè)的績(jī)效指標(biāo)
訪客 回答于07-10
慕課是什么_慕課是什么意思? 一、慕課的定義 慕課(Mass Open Access Course)是大規(guī)模開(kāi)放訪問(wèn)課程的縮寫(xiě),指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)向公眾提供免費(fèi)學(xué)習(xí)的在線課程。其核心理念是打破傳統(tǒng)教育的地域和資源限制,讓更多人能夠接觸到優(yōu)質(zhì)教育資源。 二、慕課的主要特點(diǎn) 1. 在線學(xué)習(xí):學(xué)生無(wú)需到校,可隨時(shí)隨地通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。 2. 資源共享:平臺(tái)匯聚全球頂尖高校的優(yōu)質(zhì)課程資源,學(xué)生可自由訪問(wèn)和學(xué)習(xí)。 3. 個(gè)性化學(xué)習(xí):學(xué)生可根據(jù)自身需求選擇學(xué)習(xí)時(shí)間、進(jìn)度,享有高度的個(gè)性化學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 4. 全球 reach:慕課打破了地域限制,讓優(yōu)質(zhì)教育 accessible to 全世界。 三、慕課的優(yōu)勢(shì) 1. 便利性: anytime anywhere learning,學(xué)生無(wú)需擔(dān)心交通和時(shí)間問(wèn)題。 2. 資源豐富:匯聚全球優(yōu)質(zhì)課程,學(xué)生可接觸到頂尖教育內(nèi)容。 3. 提升學(xué)習(xí)效果:靈活的學(xué)習(xí)方式和豐富的學(xué)習(xí)資源有助于提升學(xué)習(xí)效果。 四、慕課的應(yīng)用場(chǎng)景 1. 教育機(jī)構(gòu):學(xué)校和 colleges 可通過(guò)慕課平臺(tái)提供在線課程,擴(kuò)大教育 reach。 2. 企業(yè)培訓(xùn):企業(yè)可利用慕課為員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。 3. 終身學(xué)習(xí):慕課為終身學(xué)習(xí)者提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),幫助他們提升技能和知識(shí)。 總之,慕課以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),正在改變傳統(tǒng)教育模式,為更多人提供 access to quality education。
訪客 回答于07-10
MOOC是什么意思?MOOC平臺(tái)有什么特點(diǎn)? MOOC(Massive Open Online Course,大規(guī)模開(kāi)放在線課程)是一種新型的在線教育模式,近年來(lái)在全球范圍內(nèi)迅速興起。它以大規(guī)模、開(kāi)放性和可訪問(wèn)性為特點(diǎn),為學(xué)習(xí)者提供了靈活的學(xué)習(xí)方式和豐富的教育資源。 以下是一些MOOC平臺(tái)的核心特點(diǎn): 1. 多用戶學(xué)習(xí)環(huán)境 MOOC平臺(tái)通常吸引了大量用戶,包括學(xué)生、教師和學(xué)習(xí)愛(ài)好者。這種多用戶環(huán)境促進(jìn)了知識(shí)的共享與交流。 2. 多學(xué)科交叉 MOOC課程通常涉及多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,學(xué)習(xí)者可以根據(jù)興趣選擇不同領(lǐng)域的課程,滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。 3. 資源豐富 MOOC平臺(tái)提供了高質(zhì)量的課程資源,包括視頻、音頻、文字材料、討論區(qū)等,用戶可以靈活選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。 4. 可重復(fù)學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)者可以方便地回看課程內(nèi)容,重復(fù)學(xué)習(xí)或鞏固已掌握的知識(shí)。 5. 個(gè)性化學(xué)習(xí) MOOC平臺(tái)通常支持自定義學(xué)習(xí)路徑,用戶可以根據(jù)自身需求選擇學(xué)習(xí)順序和節(jié)奏。 6. 隨時(shí)隨地學(xué)習(xí) 無(wú)需固定時(shí)間或地點(diǎn),用戶可以通過(guò)移動(dòng)設(shè)備隨時(shí)訪問(wèn)課程,極大地方便了學(xué)習(xí)者。 7. 學(xué)習(xí)形式多樣 MOOC平臺(tái)涵蓋課程、視頻、測(cè)驗(yàn)等多種學(xué)習(xí)形式,滿足不同學(xué)習(xí)者的需求。 8. 互動(dòng)性強(qiáng) 課程通常包含討論區(qū)、測(cè)驗(yàn)和作業(yè),促進(jìn)了學(xué)習(xí)者之間的互動(dòng)和知識(shí)分享。 9. 社區(qū)氛圍濃厚 MOOC平臺(tái) often fostered a strong sense of community among learners, allowing them to connect and collaborate. 10. 多樣化資源 平臺(tái)提供了來(lái)自不同大學(xué)和機(jī)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)課程資源,內(nèi)容豐富且專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。 11. 技術(shù)支持 MOOC平臺(tái)通常具備完善的技術(shù)支持,如客服、技術(shù)支持和學(xué)習(xí)工具,幫助用戶解決學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 12. 靈活的收費(fèi)模式 許多MOOC平臺(tái)提供免費(fèi)學(xué)習(xí)選項(xiàng),同時(shí)也為付費(fèi)學(xué)習(xí)者提供更深入的學(xué)習(xí)資源和個(gè)性化服務(wù)。 總之,MOOC平臺(tái)以其開(kāi)放性、靈活性和豐富性,重新定義了在線教育,為學(xué)習(xí)者提供了前所未有的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
訪客 回答于07-10
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