
疫情帶來的全面停課,讓很多線下的培訓機構(gòu)做出了轉(zhuǎn)型線上艱難的抉擇。但是并不是轉(zhuǎn)型線上就可以解決問題的,破解的關(guān)鍵點還是在于家長是否信任你?
若家長和學員信任你,線下課停掉后,線上課依然會繼續(xù)上,后期的續(xù)費也是自然而然的事??杉议L和學員對機構(gòu)的信任,是建立在強鏈接的基礎(chǔ)之上的。那么,在疫情期間,我們要如何通過運營線上社群,來提升與家長的黏性,進而提升家長和學員對機構(gòu)的信任度呢?
建議可以做以下4個事情:
1、科普及權(quán)威信息發(fā)布
2、線上差異化服務(wù)
3、開展線上“課堂”
4、線上社群運營的3點建議
一、科普及權(quán)威信息發(fā)布
線上教學服務(wù)的核心只有一個,那就是內(nèi)容,除了日常的干貨之外,建議每天最好做科普及權(quán)威信息的發(fā)布
疫情嚴峻,大家都是人心惶惶,教育機構(gòu)作為知識的傳播者,要承擔起疫情科普、權(quán)威信息的發(fā)布者,幫助家長和學生科學認識疫情,及時了解訊息,正確做好防護措施。同時,這也是機構(gòu)在疫情期間,保持熱度,樹立正面形象的最佳方式。
具體操作上,建議每天固定4個時間點發(fā)布內(nèi)容:
早上9點發(fā)布一條疫情更新數(shù)據(jù),包括全國和當?shù)氐男略龃_診人數(shù)、累積確診、治愈人數(shù)和死亡人數(shù);
中午1點發(fā)布一條疫情科普信息,比如如何正確帶口罩、如何正確洗手等;
下午4點發(fā)布一條熱點動態(tài)信息,盡量是當?shù)氐臒狳c速報;
晚上10點發(fā)布一條疫情期間正能量消息,越是恐慌時期,越是需要正能量的鼓舞。
這些內(nèi)容可以從“今日頭條”的“抗擊肺炎”欄目、“QQ瀏覽器”的“戰(zhàn)肺炎”欄目、人民日報、丁香醫(yī)生、中國新聞網(wǎng)等獲得。
二、線上差異化服務(wù)
我們要圍繞一個核心,就是最大程度的保持家校粘合,搶占家長的時間。兩個人物,既要抓家長,還要抓老師,一方面家長要配合,另外教師動員和督導也非常重要,讓教師每一個動作都要執(zhí)行到位,同時抓好三個落點,線上服務(wù)要真正幫助到孩子,而不是作秀,贏得家長的口碑,并能夠穩(wěn)定老生同時還可以吸引到新生。
一、選好適合自己的線上學習服務(wù)類型
我們總結(jié)出線上服務(wù)主要分為三種:
一種是教學型,這種對直播錄播師資要求比較高,如果時間比較緊,一定不要盲目上馬,這樣,甚至還有些中小微機構(gòu)盲目跟風,和巨頭們一樣推出“原課程、原師資、原時段”的把原有的線下培訓硬生生的搬到線上,這是非常冒險的行為,因為這樣就會無限放大你的各種教學問題,這是搬石頭砸自己腳。
第二種是督導型,以督促孩子學習為主,這種平時也經(jīng)常用,所以如果疫情時期也同樣采取這樣的策略,很難做出差異化。
第三種是教學加督導型,也是我們推薦廣大中小微機構(gòu)使用的類型,教學可以選擇簡單的直播,如果沒有能力可以選擇下面講的講座或者是答疑等,另外通過社群督導打卡的形式,讓家長和孩子參與進來。
二、制定好適合家長剛需的學習計劃
當下,延遲開學已成定局,作為家長,不懂教學,把孩子放在家里放養(yǎng)顯然不是事,因此,這個時候,制定適合每個孩子每天固定的學習計劃就成了家長剛需,我們培訓機構(gòu)可以根據(jù)對孩子的了解,給孩子們提供測評系統(tǒng),給孩子做精準的線上分班,同時設(shè)計內(nèi)容后做督導。
三、設(shè)計線上學習社群打卡激勵規(guī)則
一個好的線上激勵政策是做出教學效果的有效保證。這里給大家推薦幾種打卡類型供大家參考。更多具體做法可以加入手拉手紅帆計劃系列社群,與全國教培同仁一起互通有無。
1.押金制:設(shè)置學生加入門檻,押金在滿足一定條件的情況下可退還,否則流入獎金池,獎勵給打卡優(yōu)秀者。超過3次不打卡就會淘汰,扣除全部押金
2.監(jiān)督制:分組監(jiān)督,每組選出一個學習組長,并由組長建立一個新群,如果全組學生都完成了打卡,此組全部成員會有額外獎學金。
3.激勵制:多設(shè)置一些獎項,比如“全勤獎”、“分享獎”、“誠懇獎”、“超額獎”、“集體獎”…
4.積分制:通過完成任務(wù)得積分,累計積分換禮品或者學費,同時每日及時更新排行榜,做好公示激勵。
三、開展線上“課堂”
疫情期間,學生和家長都有很多空閑時間,可以很好地利用起來,開展線上“課堂”。讓家長和學生能夠在這段時期內(nèi)一起學習成長。
形式上,可分為講座、話題討論、答疑三種。
內(nèi)容上,可以分為3大類:一是家庭教育類,包括親子關(guān)系、隔代教育、正面管教等方面的內(nèi)容;二是學生學習類,包括升學政策、升學壓力、學能提升等;三是疫情期間的防護課堂
這里拿一場好未來的家庭教育社群講座直播為例,來列一下,一場家庭教育講座,社群運營的完整流程
一般課程會在周四直播,包括我們做商學院的課程也是。周四是一周最適合直播的時間。
直播這周的時間是這樣安排的:宣傳3天+上課1天+1天轉(zhuǎn)化。
從周一開始到直播之前,我們除了在群里發(fā)公告,非常重要的一點是,即便是我們的講座沒有開始,也要在每天在社群里發(fā)一些跟我們的講座主題相關(guān)的干貨,以確保在等待開播期間大家也能感受到價值。
不然家長就有可能覺得這個群只是在進人,并沒有發(fā)什么對我有用的東西,他就默默的屏蔽了,直到開播的那一天有可能都想不起來當初為什么加入這個群,所以我們每天最好都要在群里去給大家提供一些有價值的內(nèi)容。
然后是在開播前我們需要做一些問題收集,包括修改群名等動作。
上面的表格是從最開始的進入群、發(fā)群公告,到我們每天去維持群活躍度提供的干貨的分享,再到我們開播前開始去做問題接龍,一直到結(jié)束,再到開播前正式的倒計時。
同時在正式的直播開始前,我們也要做一些規(guī)范性的話術(shù),告訴他怎么聽課,怎么看回放的時候,輸什么數(shù)字進行爬樓等等,包括課內(nèi)的互動以及課后的評價,直到最后整體活動都結(jié)束以后的宣傳和強化,這才算是完成了一次完整的家庭教育講座服務(wù)。
四、社群服務(wù)的三點建議
1、線上服務(wù)的核心只有一個:內(nèi)容
線上教學服務(wù)的核心只有一個,那就是內(nèi)容,只要內(nèi)容好,大道至簡,不要在形式上給家長設(shè)計太復雜,反而會影響教學效果。多些真誠,少些套路,我想等疫情結(jié)束,一定會收獲大量的家長粉絲,獲得家長們的認可。
2、確定線上戰(zhàn)略方針
我們?yōu)槭裁匆鼍€上教學服務(wù),這是在當下疫情沒有完全控制下的一個不得已的做法,所有,這個時候的指導方針一定是“只賺人氣不賺錢”,我們當下推出的線上教學服務(wù)一定要以公益為主,萬不可在很多準備工作都不到位的情況下倉促收費,尤其是盲目跟風把原來的線下教學生搬到線上,這樣一定會引來滅頂之災(zāi)。
做增值,不推新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,逐步獲得家長的信任和理解及支持后,如果疫情還沒有結(jié)束,再嘗試推出線上收費服務(wù),在好的口碑積累下,所有的轉(zhuǎn)化就是水到渠成。
3、豐富線上家長服務(wù)內(nèi)容
當下,在全民不出門的情況下,很多家長也會比較著急,這時,如果我們機構(gòu)組織一些線上活動,調(diào)節(jié)氣氛,會很好的加強與家長的互動,從而提升家校粘合度。
比如推出線上親子PK活動,用機構(gòu)家長社群做平臺,做線上評比,同時要求做朋友圈點贊宣傳,發(fā)放獎金或者學費和小禮品,這些活動都可以極大的增加家校粘度,為機構(gòu)贏得美譽度,同時也會擴大機構(gòu)的宣傳。之后我們也會多多給大家分享相關(guān)的玩法
推薦閱讀:
怎樣在網(wǎng)上教學_怎樣申請網(wǎng)上教學平臺_教育機構(gòu)教學平臺搭建
saas軟件是做什么的_saas可以做什么_saas是什么軟件?
在線教育平臺 網(wǎng)校_在線網(wǎng)絡(luò)教育平臺
線上課程哪個平臺好-教育培訓行業(yè)實現(xiàn)線上轉(zhuǎn)型的平臺
在線教育分銷做好這幾步,中小型機構(gòu)也可裂變百萬用戶
#云網(wǎng)校##在線課堂網(wǎng)站有哪些##視頻網(wǎng)課軟件哪個好##網(wǎng)上直播課程平臺#
- 上一篇: 通過云朵課堂搭建私有在線課堂平臺
- 下一篇: 線下培訓停辦,線上教學成為新出路?

相關(guān)問題
- 04-29 直播課程平臺_選擇適合的直播課程平臺,提升教學互動和學員參與度
- 03-15 網(wǎng)上直播公開課如何收費_如何合理定價,確保公開課的盈利模式
- 01-20 怎么開直播課_幫助機構(gòu)快速實現(xiàn)在線課程上線的方法
- 01-07 怎樣做網(wǎng)上直播課_為培訓機構(gòu)詳解直播課流程
- 12-26 網(wǎng)上直播課程用什么軟件_滿足機構(gòu)直播課程需求
- 12-09 網(wǎng)上直播課程哪些平臺好_培訓機構(gòu)優(yōu)選直播課程平臺的指南
- 12-04 網(wǎng)上課程直播平臺_云朵課堂,穩(wěn)定流暢的網(wǎng)上課程直播平臺
- 11-27 云網(wǎng)校平臺_云朵網(wǎng)校系統(tǒng),打造云端網(wǎng)校的優(yōu)選平臺
- 09-28 直播課程用哪個平臺_培訓機構(gòu)直播課程平臺選擇建議
- 09-21 培訓機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)直播課程平臺選擇_考慮這些因素
- 最新回答
-
教育行業(yè)crm系統(tǒng)_助力在線教學機構(gòu)精細化管理學員檔案 在線教學機構(gòu)是否常因?qū)W員信息零散、跟進效率低而頭疼?教育行業(yè)CRM系統(tǒng)正是破解這一難題的數(shù)字管家。云朵網(wǎng)校系統(tǒng)推出的智能CRM解決方案,通過精細化檔案管理、全鏈路數(shù)據(jù)分析,幫助機構(gòu)實現(xiàn)從招生到續(xù)費的閉環(huán)運營,讓每個學員的學習軌跡清晰可循。 痛點升級:傳統(tǒng)學員檔案管理拖慢機構(gòu)效率 手工錄入學員信息、溝通記錄分散、課程進度難追蹤……這些低效操作不僅消耗人力,還易導致數(shù)據(jù)遺漏。教育行業(yè)CRM系統(tǒng)的出現(xiàn),將報名信息、上課記錄、反饋評價自動歸集至統(tǒng)一平臺,支持標簽分類、智能檢索,5秒定位目標學員檔案,助團隊告別數(shù)據(jù)迷宮。 精準觸達:CRM系統(tǒng)如何重構(gòu)學員生命周期管理 從試聽到正價課轉(zhuǎn)化,每個環(huán)節(jié)都需針對性策略。系統(tǒng)內(nèi)置學員分層模型,根據(jù)活躍度、成績波動等數(shù)據(jù)自動劃分優(yōu)先級,推送個性化學習方案。例如,對沉默用戶觸發(fā)提醒,對高潛力學員匹配專屬優(yōu)惠,讓運營動作精準匹配需求,轉(zhuǎn)化率提升30%以上。 數(shù)據(jù)賦能:用可視化報表驅(qū)動教學決策 機構(gòu)管理者可通過CRM系統(tǒng)實時查看學員出勤熱力圖、課程完課率等12項核心指標。某K12機構(gòu)接入系統(tǒng)后,發(fā)現(xiàn)周末晚8點直播課出勤率驟降,及時調(diào)整時間為工作日晚7點,留存率立增45%。數(shù)據(jù)不再是沉睡的檔案,而是優(yōu)化服務(wù)的指南針。 長效增長:精細化運營激活學員終身價值 教育行業(yè)CRM系統(tǒng)更關(guān)注續(xù)費與口碑裂變。通過記錄學員偏好,在結(jié)課前15天自動推送續(xù)費福利;結(jié)業(yè)時生成專屬學習報告,引導家長分享至社交平臺。某語言培訓機構(gòu)運用此功能,老學員推薦新客占比從8%躍升至22%,實現(xiàn)低成本擴科引流。 云朵網(wǎng)校系統(tǒng)的教育行業(yè)CRM解決方案,正在重新定義在線教育的運營標準。當每個學員檔案都轉(zhuǎn)化為可挖掘的數(shù)據(jù)資產(chǎn),當每次溝通都精準契合需求痛點,精細化管理的價值終將兌現(xiàn)為機構(gòu)的營收增長與口碑壁壘。點擊了解更多,開啟智能管理新篇章!
訪客 回答于03-18
教育行業(yè)crm系統(tǒng)_幫在線教學機構(gòu)深度挖掘?qū)W員價值促進留存 在線教育機構(gòu)如何讓學員從一次性消費變?yōu)殚L期伙伴?答案藏在教育行業(yè)CRM系統(tǒng)里。云朵網(wǎng)校系統(tǒng)打造的智能學員管理方案,正幫助機構(gòu)破解留存難題,讓每位學員的價值被深度挖掘——從精準需求洞察到學習全周期陪伴,讓轉(zhuǎn)化率與口碑雙提升。 教育行業(yè)CRM系統(tǒng)如何構(gòu)建學員價值圖譜? 傳統(tǒng)機構(gòu)常面臨數(shù)據(jù)散、跟進慢、服務(wù)難的痛點。云朵網(wǎng)校的CRM系統(tǒng)通過智能標簽體系,自動整合學員報名渠道、課程偏好、學習時長等20+維度數(shù)據(jù),生成動態(tài)用戶畫像。例如,系統(tǒng)能識別出高活躍但完課率低的學員,自動推送督學提醒與知識點鞏固資料,將潛在流失風險轉(zhuǎn)化為二次學習機會。 從學完即走到持續(xù)復購的運營邏輯 深度挖掘?qū)W員價值的關(guān)鍵,在于將CRM與教學場景深度綁定。系統(tǒng)內(nèi)置的學習路徑規(guī)劃功能,能根據(jù)學員階段性目標推薦進階課程包。當學員完成Python基礎(chǔ)課時,后臺自動匹配項目實戰(zhàn)訓練營的限時優(yōu)惠,配合班主任1V1學習規(guī)劃溝通,使課程續(xù)費率提升60%以上。 教育行業(yè)CRM系統(tǒng)驅(qū)動的全周期留存模型 云朵網(wǎng)校的3D留存引擎正在重塑服務(wù)標準: 1.數(shù)據(jù)驅(qū)動預(yù)警:實時監(jiān)控學習活躍度、作業(yè)提交率等指標,對沉默學員觸發(fā)專屬激勵方案 2.自動化服務(wù)流:從課程提醒到結(jié)業(yè)證書頒發(fā),7類節(jié)點自動觸達,減少人工跟進成本 3.價值裂變體系:積分商城與校友社群聯(lián)動,讓老學員通過課程分享獲取專屬福利 讓每個學員都成為增長支點 當教育機構(gòu)用CRM系統(tǒng)打通數(shù)據(jù)-服務(wù)-轉(zhuǎn)化閉環(huán)時,學員留存便不再是成本消耗,而是持續(xù)的價值創(chuàng)造源。云朵網(wǎng)校系統(tǒng)已助力200+機構(gòu)實現(xiàn):課程復購周期縮短35%,客單價提升120%,NPS推薦值達行業(yè)均值2倍。 教育行業(yè)的競爭下半場,本質(zhì)是學員終身價值的運營戰(zhàn)。通過教育行業(yè)CRM系統(tǒng)構(gòu)建精準、溫暖、可持續(xù)的學員關(guān)系網(wǎng)絡(luò),云朵網(wǎng)校正在重新定義在線教育的增長法則——讓每份學習投入,都延伸出更長期的價值回報。
訪客 回答于03-18
云朵課堂_助力在線教學機構(gòu)一站式解決教學運營難題 在線教育機構(gòu)是否還在為課程管理混亂、學員活躍度低、運營效率難提升而頭疼?云朵課堂以一站式解決教學運營難題為核心目標,為教育機構(gòu)提供智能化系統(tǒng)支持,讓教與學更簡單高效。 云朵課堂如何重塑教學管理流程? 傳統(tǒng)教務(wù)系統(tǒng)常面臨排課沖突、數(shù)據(jù)分散等問題。云朵課堂通過智能排課引擎實現(xiàn)課程自動匹配師資與時段,同時將學員信息、課程進度、考勤記錄統(tǒng)一歸檔,教師端5秒即可生成可視化數(shù)據(jù)報表。管理者還能通過移動端實時追蹤各校區(qū)運營狀態(tài),真正實現(xiàn)教務(wù)+數(shù)據(jù)雙核驅(qū)動。 打破招生瓶頸的運營工具箱 教學機構(gòu)普遍面臨獲客成本高、轉(zhuǎn)化率低的挑戰(zhàn)。云朵課堂內(nèi)置裂變海報生成器、拼團報名工具和AI客服系統(tǒng),支持一鍵創(chuàng)建營銷活動。某合作機構(gòu)使用裂變工具后,3天內(nèi)新增學員報名量提升210%。系統(tǒng)還會自動追蹤用戶行為,為后續(xù)精準運營提供數(shù)據(jù)支持。 讓互動成為留存的關(guān)鍵引擎 學員黏性不足?云朵課堂的直播系統(tǒng)支持隨堂測驗、彈幕提問、多屏互動功能,課程平均完課率提升至89%。課后AI學習助手自動推送知識點總結(jié),配套題庫智能匹配學員薄弱環(huán)節(jié)。機構(gòu)還能通過社群學習打卡功能,激發(fā)學員自發(fā)形成學習圈子。 從流量到品牌的全鏈路賦能 當教學運營實現(xiàn)標準化,機構(gòu)便能聚焦品牌價值建設(shè)。云朵課堂支持自定義校區(qū)主頁、課程證書設(shè)計,同時打通微信生態(tài)與短視頻平臺,幫助機構(gòu)沉淀私域流量。系統(tǒng)提供的學員成長軌跡圖,更成為機構(gòu)對外宣傳的真實案例庫。 在數(shù)字化教育加速發(fā)展的今天,云朵課堂正用技術(shù)重新定義教學運營。無論是5人小團隊還是千人大機構(gòu),只需一個系統(tǒng)即可完成招生、授課、服務(wù)的全周期管理?,F(xiàn)在點擊官網(wǎng)申請試用,解鎖屬于你的高效教學新時代。
訪客 回答于03-18
受眾群體是什么意思_幫在線教學機構(gòu)精準定位目標學員畫像 在線教育機構(gòu)如何精準鎖定目標學員?關(guān)鍵在于讀懂「受眾群體」 當教育機構(gòu)面對海量潛在學員時,「受眾群體」就像指南針,能幫機構(gòu)從迷霧中找準方向。作為擁有共同特征、需求或興趣的特定人群,精準定位學員畫像已成為云朵網(wǎng)校系統(tǒng)賦能機構(gòu)的核心能力。 一、受眾群體定義:在線教育的「精準標尺」 受眾群體并非寬泛的用戶集合,而是通過年齡、地域、學習目標等標簽篩選出的高價值人群。例如K12雙師課堂的受眾多為7-18歲學生及家長,職業(yè)教育則聚焦25-40歲職場晉升人群。云朵網(wǎng)校后臺數(shù)據(jù)顯示,83%的機構(gòu)通過「學員標簽體系」將課程匹配誤差率降低60%以上。 二、三步定位學員畫像:從模糊到清晰 1.需求雷達掃描 通過問卷調(diào)研、試聽課行為分析,捕捉學員的顯性需求(如考證輔導)與隱性痛點(如時間碎片化)。某公考機構(gòu)曾發(fā)現(xiàn)45%學員常在22點后登錄系統(tǒng),據(jù)此推出「夜間沖刺直播課」,完課率提升37%。 2.數(shù)據(jù)導航定位 云朵網(wǎng)校系統(tǒng)內(nèi)置AI智能分析模塊,可實時追蹤學員學習軌跡,識別高頻互動場景(如題庫刷題>視頻觀看)與學習偏好(如動畫課件接受度比圖文高2.3倍)。 3.動態(tài)分層運營 將學員分為「沖刺型」「穩(wěn)健型」「觀望型」群體,匹配差異化服務(wù):前者推送??寂琶睿笳哂|發(fā)班主任1v1督學機制。某語言培訓品牌運用該策略后,轉(zhuǎn)化率提升28%。 三、精準運營實戰(zhàn):讓流量變留量 當機構(gòu)掌握「18-25歲考研群體偏好15分鐘知識切片」「三四線城市家長重視試聽報告」等精準畫像后,可針對性優(yōu)化: 在朋友圈廣告中突出「95后講師」「AI錯題本」等標簽詞 將公開課時間設(shè)置在目標人群活躍的19:30-21:00時段 用闖關(guān)式學習地圖滿足Z世代學員的游戲化需求 云朵網(wǎng)校系統(tǒng)正在通過「智能標簽庫+行為預(yù)測模型」,幫助2000+合作機構(gòu)實現(xiàn)從廣撒網(wǎng)到深挖井的轉(zhuǎn)變。精準定位學員畫像,不僅是技術(shù)問題,更是教育機構(gòu)在存量競爭中突圍的核心競爭力。
訪客 回答于03-18
陜西教師培訓管理平臺入口_指引陜西在線教學機構(gòu)提升師資水平 在數(shù)字化教育快速發(fā)展的今天,如何通過陜西教師培訓管理平臺入口高效提升師資水平,成為當?shù)卦诰€教學機構(gòu)關(guān)注的焦點。作為云朵網(wǎng)校系統(tǒng)的專業(yè)服務(wù)團隊,我們深知優(yōu)質(zhì)師資是機構(gòu)發(fā)展的核心動力。本文將為您解析陜西教師培訓管理平臺的便捷入口與實用功能,助力機構(gòu)快速實現(xiàn)師資能力升級。 陜西教師培訓管理平臺入口如何助力機構(gòu)升級? 登錄陜西教師培訓管理平臺后,機構(gòu)管理者可通過清晰的功能模塊,精準匹配教師成長需求。平臺整合了教學技能、課堂管理、學科前沿等多元化課程,覆蓋從新手教師到資深名師的全階段成長路徑。云朵網(wǎng)校建議機構(gòu)定期使用平臺數(shù)據(jù)看板功能,實時追蹤教師學習進度,針對性制定培訓計劃,確保資源投入精準有效。 三步解鎖平臺資源,打造高水準師資團隊 第一步,通過陜西教師培訓管理平臺入口完成機構(gòu)認證,快速接入省級優(yōu)質(zhì)資源庫;第二步,結(jié)合云朵網(wǎng)校的智能排課系統(tǒng),為教師規(guī)劃理論學習+實踐演練的混合培訓方案;第三步,利用平臺在線測評功能,定期檢驗教師教學能力,動態(tài)優(yōu)化培養(yǎng)策略。這種入口-規(guī)劃-反饋的閉環(huán)模式,能顯著提升教師專業(yè)素養(yǎng)。 云朵網(wǎng)校系統(tǒng)與培訓平臺如何協(xié)同增效? 在教師完成陜西培訓平臺的課程后,云朵網(wǎng)校的AI備課助手、課堂互動工具可幫助教師將學習成果轉(zhuǎn)化為實際教學能力。例如,系統(tǒng)內(nèi)置的智能評課功能,可自動分析教師授課視頻,結(jié)合平臺培訓數(shù)據(jù)生成改進建議,形成學-練-評一體化成長路徑,讓師資培養(yǎng)真正落地見效。 作為深耕在線教育領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)商,云朵網(wǎng)校始終關(guān)注陜西教師群體的成長需求。通過陜西教師培訓管理平臺入口與智能化教學系統(tǒng)的深度結(jié)合,我們期待幫助更多機構(gòu)構(gòu)建標準化、可持續(xù)的師資培養(yǎng)體系,共同推動區(qū)域教育質(zhì)量的全面提升。立即登錄平臺,開啟教師團隊進階之旅吧!
訪客 回答于03-18
取消評論你是訪客,請?zhí)顚懴聜€人信息吧