停課不停學(xué),云朵課堂全力支援國內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)線上培訓(xùn)

疫情帶來的全面停課,讓很多線下的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做出了轉(zhuǎn)型線上艱難的抉擇。但是并不是轉(zhuǎn)型線上就可以解決問題的,破解的關(guān)鍵點還是在于家長是否信任你?
若家長和學(xué)員信任你,線下課停掉后,線上課依然會繼續(xù)上,后期的續(xù)費也是自然而然的事??杉议L和學(xué)員對機(jī)構(gòu)的信任,是建立在強(qiáng)鏈接的基礎(chǔ)之上的。那么,在疫情期間,我們要如何通過運營線上社群,來提升與家長的黏性,進(jìn)而提升家長和學(xué)員對機(jī)構(gòu)的信任度呢?
建議可以做以下4個事情:
1、科普及權(quán)威信息發(fā)布
2、線上差異化服務(wù)
3、開展線上“課堂”
4、線上社群運營的3點建議
一、科普及權(quán)威信息發(fā)布
線上教學(xué)服務(wù)的核心只有一個,那就是內(nèi)容,除了日常的干貨之外,建議每天最好做科普及權(quán)威信息的發(fā)布
疫情嚴(yán)峻,大家都是人心惶惶,教育機(jī)構(gòu)作為知識的傳播者,要承擔(dān)起疫情科普、權(quán)威信息的發(fā)布者,幫助家長和學(xué)生科學(xué)認(rèn)識疫情,及時了解訊息,正確做好防護(hù)措施。同時,這也是機(jī)構(gòu)在疫情期間,保持熱度,樹立正面形象的最佳方式。
具體操作上,建議每天固定4個時間點發(fā)布內(nèi)容:
早上9點發(fā)布一條疫情更新數(shù)據(jù),包括全國和當(dāng)?shù)氐男略龃_診人數(shù)、累積確診、治愈人數(shù)和死亡人數(shù);
中午1點發(fā)布一條疫情科普信息,比如如何正確帶口罩、如何正確洗手等;
下午4點發(fā)布一條熱點動態(tài)信息,盡量是當(dāng)?shù)氐臒狳c速報;
晚上10點發(fā)布一條疫情期間正能量消息,越是恐慌時期,越是需要正能量的鼓舞。
這些內(nèi)容可以從“今日頭條”的“抗擊肺炎”欄目、“QQ瀏覽器”的“戰(zhàn)肺炎”欄目、人民日報、丁香醫(yī)生、中國新聞網(wǎng)等獲得。
二、線上差異化服務(wù)
我們要圍繞一個核心,就是最大程度的保持家校粘合,搶占家長的時間。兩個人物,既要抓家長,還要抓老師,一方面家長要配合,另外教師動員和督導(dǎo)也非常重要,讓教師每一個動作都要執(zhí)行到位,同時抓好三個落點,線上服務(wù)要真正幫助到孩子,而不是作秀,贏得家長的口碑,并能夠穩(wěn)定老生同時還可以吸引到新生。
一、選好適合自己的線上學(xué)習(xí)服務(wù)類型
我們總結(jié)出線上服務(wù)主要分為三種:
一種是教學(xué)型,這種對直播錄播師資要求比較高,如果時間比較緊,一定不要盲目上馬,這樣,甚至還有些中小微機(jī)構(gòu)盲目跟風(fēng),和巨頭們一樣推出“原課程、原師資、原時段”的把原有的線下培訓(xùn)硬生生的搬到線上,這是非常冒險的行為,因為這樣就會無限放大你的各種教學(xué)問題,這是搬石頭砸自己腳。
第二種是督導(dǎo)型,以督促孩子學(xué)習(xí)為主,這種平時也經(jīng)常用,所以如果疫情時期也同樣采取這樣的策略,很難做出差異化。
第三種是教學(xué)加督導(dǎo)型,也是我們推薦廣大中小微機(jī)構(gòu)使用的類型,教學(xué)可以選擇簡單的直播,如果沒有能力可以選擇下面講的講座或者是答疑等,另外通過社群督導(dǎo)打卡的形式,讓家長和孩子參與進(jìn)來。
二、制定好適合家長剛需的學(xué)習(xí)計劃
當(dāng)下,延遲開學(xué)已成定局,作為家長,不懂教學(xué),把孩子放在家里放養(yǎng)顯然不是事,因此,這個時候,制定適合每個孩子每天固定的學(xué)習(xí)計劃就成了家長剛需,我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)對孩子的了解,給孩子們提供測評系統(tǒng),給孩子做精準(zhǔn)的線上分班,同時設(shè)計內(nèi)容后做督導(dǎo)。
三、設(shè)計線上學(xué)習(xí)社群打卡激勵規(guī)則
一個好的線上激勵政策是做出教學(xué)效果的有效保證。這里給大家推薦幾種打卡類型供大家參考。更多具體做法可以加入手拉手紅帆計劃系列社群,與全國教培同仁一起互通有無。
1.押金制:設(shè)置學(xué)生加入門檻,押金在滿足一定條件的情況下可退還,否則流入獎金池,獎勵給打卡優(yōu)秀者。超過3次不打卡就會淘汰,扣除全部押金
2.監(jiān)督制:分組監(jiān)督,每組選出一個學(xué)習(xí)組長,并由組長建立一個新群,如果全組學(xué)生都完成了打卡,此組全部成員會有額外獎學(xué)金。
3.激勵制:多設(shè)置一些獎項,比如“全勤獎”、“分享獎”、“誠懇獎”、“超額獎”、“集體獎”…
4.積分制:通過完成任務(wù)得積分,累計積分換禮品或者學(xué)費,同時每日及時更新排行榜,做好公示激勵。
三、開展線上“課堂”
疫情期間,學(xué)生和家長都有很多空閑時間,可以很好地利用起來,開展線上“課堂”。讓家長和學(xué)生能夠在這段時期內(nèi)一起學(xué)習(xí)成長。
形式上,可分為講座、話題討論、答疑三種。
內(nèi)容上,可以分為3大類:一是家庭教育類,包括親子關(guān)系、隔代教育、正面管教等方面的內(nèi)容;二是學(xué)生學(xué)習(xí)類,包括升學(xué)政策、升學(xué)壓力、學(xué)能提升等;三是疫情期間的防護(hù)課堂
這里拿一場好未來的家庭教育社群講座直播為例,來列一下,一場家庭教育講座,社群運營的完整流程
一般課程會在周四直播,包括我們做商學(xué)院的課程也是。周四是一周最適合直播的時間。
直播這周的時間是這樣安排的:宣傳3天+上課1天+1天轉(zhuǎn)化。
從周一開始到直播之前,我們除了在群里發(fā)公告,非常重要的一點是,即便是我們的講座沒有開始,也要在每天在社群里發(fā)一些跟我們的講座主題相關(guān)的干貨,以確保在等待開播期間大家也能感受到價值。
不然家長就有可能覺得這個群只是在進(jìn)人,并沒有發(fā)什么對我有用的東西,他就默默的屏蔽了,直到開播的那一天有可能都想不起來當(dāng)初為什么加入這個群,所以我們每天最好都要在群里去給大家提供一些有價值的內(nèi)容。
然后是在開播前我們需要做一些問題收集,包括修改群名等動作。
上面的表格是從最開始的進(jìn)入群、發(fā)群公告,到我們每天去維持群活躍度提供的干貨的分享,再到我們開播前開始去做問題接龍,一直到結(jié)束,再到開播前正式的倒計時。
同時在正式的直播開始前,我們也要做一些規(guī)范性的話術(shù),告訴他怎么聽課,怎么看回放的時候,輸什么數(shù)字進(jìn)行爬樓等等,包括課內(nèi)的互動以及課后的評價,直到最后整體活動都結(jié)束以后的宣傳和強(qiáng)化,這才算是完成了一次完整的家庭教育講座服務(wù)。
四、社群服務(wù)的三點建議
1、線上服務(wù)的核心只有一個:內(nèi)容
線上教學(xué)服務(wù)的核心只有一個,那就是內(nèi)容,只要內(nèi)容好,大道至簡,不要在形式上給家長設(shè)計太復(fù)雜,反而會影響教學(xué)效果。多些真誠,少些套路,我想等疫情結(jié)束,一定會收獲大量的家長粉絲,獲得家長們的認(rèn)可。
2、確定線上戰(zhàn)略方針
我們?yōu)槭裁匆鼍€上教學(xué)服務(wù),這是在當(dāng)下疫情沒有完全控制下的一個不得已的做法,所有,這個時候的指導(dǎo)方針一定是“只賺人氣不賺錢”,我們當(dāng)下推出的線上教學(xué)服務(wù)一定要以公益為主,萬不可在很多準(zhǔn)備工作都不到位的情況下倉促收費,尤其是盲目跟風(fēng)把原來的線下教學(xué)生搬到線上,這樣一定會引來滅頂之災(zāi)。
做增值,不推新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,逐步獲得家長的信任和理解及支持后,如果疫情還沒有結(jié)束,再嘗試推出線上收費服務(wù),在好的口碑積累下,所有的轉(zhuǎn)化就是水到渠成。
3、豐富線上家長服務(wù)內(nèi)容
當(dāng)下,在全民不出門的情況下,很多家長也會比較著急,這時,如果我們機(jī)構(gòu)組織一些線上活動,調(diào)節(jié)氣氛,會很好的加強(qiáng)與家長的互動,從而提升家校粘合度。
比如推出線上親子PK活動,用機(jī)構(gòu)家長社群做平臺,做線上評比,同時要求做朋友圈點贊宣傳,發(fā)放獎金或者學(xué)費和小禮品,這些活動都可以極大的增加家校粘度,為機(jī)構(gòu)贏得美譽(yù)度,同時也會擴(kuò)大機(jī)構(gòu)的宣傳。之后我們也會多多給大家分享相關(guān)的玩法
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訪客 回答于07-10
elearning_它有什么影響?優(yōu)勢有哪些? 隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,e-learning(電子學(xué)習(xí))已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的重要組成部分。它不僅改變了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,還為教育工作者和學(xué)生提供了更多便利。以下是e-learning的主要影響及其優(yōu)勢: 1. 推動教育平等 e-learning打破了地域限制,使教育資源廣泛 accessible to anyone with internet access. 學(xué)生可以在任何地點、任何時候?qū)W習(xí)課程,從而縮小教育差距。 2. 個性化學(xué)習(xí) 通過大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),e-learning能夠根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣,提供個性化的學(xué)習(xí)路徑。這使得學(xué)習(xí)過程更加高效和有趣。 3. 資源豐富性 在線平臺提供了海量的學(xué)習(xí)資源,包括課程視頻、電子教材、互動測試和在線討論社區(qū)。學(xué)生可以隨時訪問這些資源,靈活安排學(xué)習(xí)時間。 4. 技術(shù)支持 e-learning平臺通常配備先進(jìn)的技術(shù)支持系統(tǒng),如虛擬教室、在線答疑和智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)。這些工具幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的難題,提升學(xué)習(xí)體驗。 5. 滿足企業(yè)培訓(xùn)需求 e-learning為企業(yè)提供了靈活的學(xué)習(xí)方式,幫助員工在工作之余提升技能,同時企業(yè)也可以通過定制化課程提高員工素質(zhì)。 總之,e-learning以其靈活性、便利性和高效性,成為現(xiàn)代教育的重要工具。它不僅改變了學(xué)習(xí)方式,還推動了教育的普及和發(fā)展。
訪客 回答于07-10
為什么推行平衡計分卡? 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,平衡計分卡(BSC)作為一種全面的績效管理工具,正在被越來越多的企業(yè)所采用。那么,為什么要推行平衡計分卡?這是因為傳統(tǒng)的企業(yè)管理方法往往過于關(guān)注財務(wù)指標(biāo),而忽視了顧客需求、內(nèi)部流程和員工能力等其他重要方面。平衡計分卡通過構(gòu)建多維度的評價體系,能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略與執(zhí)行的有效結(jié)合,從而在競爭激烈的市場環(huán)境中占據(jù)更有優(yōu)勢的地位。 BSC的核心價值 1. 全面評估企業(yè)價值 BSC不僅關(guān)注財務(wù)業(yè)績,還考慮顧客滿意度、內(nèi)部流程效率以及學(xué)習(xí)與增長能力等四個維度,幫助企業(yè)在多個層面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2. 增強(qiáng)戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)聯(lián)性 BSC通過將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可衡量的指標(biāo),并將這些指標(biāo)與組織的實際表現(xiàn)聯(lián)系起來,確保戰(zhàn)略的執(zhí)行更加精準(zhǔn)和有效。 3. 支持組織文化的改進(jìn) 通過關(guān)注員工的參與度和組織的創(chuàng)新文化,BSC能夠幫助企業(yè)在內(nèi)部營造積極向上的氛圍,提升員工的忠誠度和創(chuàng)造力。 推行BSC的實施步驟 1. 明確企業(yè)戰(zhàn)略 在推行BSC之前,企業(yè)需要先制定清晰的戰(zhàn)略目標(biāo),并將其分解為具體的行動步驟。 2. 選擇關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI) 根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)和實際情況,選擇合適的KPI來衡量每個維度的表現(xiàn)。 3. 定期評估與反饋 通過定期的評估和反饋機(jī)制,企業(yè)可以不斷優(yōu)化戰(zhàn)略和管理實踐,確保BSC的有效實施。 4. 建立激勵機(jī)制 將BSC的成果與員工績效、薪酬和晉升掛鉤,激勵員工積極履行職責(zé)。 BSC帶來的好處 1. 提升決策質(zhì)量 通過多維度的評價體系,企業(yè)能夠更全面地了解組織的 performance,并據(jù)此做出更科學(xué)的決策。 2. 促進(jìn)組織文化的改善 BSC強(qiáng)調(diào)員工的參與和組織的創(chuàng)新文化,有助于提升團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力。 3. 支持持續(xù)改進(jìn) 通過定期的評估和反饋,企業(yè)可以不斷發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)管理實踐,從而實現(xiàn)長期的持續(xù)改進(jìn)。 案例:某企業(yè)通過BSC提升客戶滿意度 以某企業(yè)為例,他們通過推行BSC,將原來的以財務(wù)為導(dǎo)向的管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻艉徒M織整體績效為導(dǎo)向的模式。通過引入顧客滿意度指標(biāo)、內(nèi)部流程效率指標(biāo)以及學(xué)習(xí)與增長指標(biāo),企業(yè)不僅提升了客戶滿意度,還顯著提高了內(nèi)部運營效率。最終,該企業(yè)的績效指標(biāo)
訪客 回答于07-10
慕課是什么_慕課是什么意思? 一、慕課的定義 慕課(Mass Open Access Course)是大規(guī)模開放訪問課程的縮寫,指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺向公眾提供免費學(xué)習(xí)的在線課程。其核心理念是打破傳統(tǒng)教育的地域和資源限制,讓更多人能夠接觸到優(yōu)質(zhì)教育資源。 二、慕課的主要特點 1. 在線學(xué)習(xí):學(xué)生無需到校,可隨時隨地通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。 2. 資源共享:平臺匯聚全球頂尖高校的優(yōu)質(zhì)課程資源,學(xué)生可自由訪問和學(xué)習(xí)。 3. 個性化學(xué)習(xí):學(xué)生可根據(jù)自身需求選擇學(xué)習(xí)時間、進(jìn)度,享有高度的個性化學(xué)習(xí)體驗。 4. 全球 reach:慕課打破了地域限制,讓優(yōu)質(zhì)教育 accessible to 全世界。 三、慕課的優(yōu)勢 1. 便利性: anytime anywhere learning,學(xué)生無需擔(dān)心交通和時間問題。 2. 資源豐富:匯聚全球優(yōu)質(zhì)課程,學(xué)生可接觸到頂尖教育內(nèi)容。 3. 提升學(xué)習(xí)效果:靈活的學(xué)習(xí)方式和豐富的學(xué)習(xí)資源有助于提升學(xué)習(xí)效果。 四、慕課的應(yīng)用場景 1. 教育機(jī)構(gòu):學(xué)校和 colleges 可通過慕課平臺提供在線課程,擴(kuò)大教育 reach。 2. 企業(yè)培訓(xùn):企業(yè)可利用慕課為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。 3. 終身學(xué)習(xí):慕課為終身學(xué)習(xí)者提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,幫助他們提升技能和知識。 總之,慕課以其獨特的優(yōu)勢,正在改變傳統(tǒng)教育模式,為更多人提供 access to quality education。
訪客 回答于07-10
MOOC是什么意思?MOOC平臺有什么特點? MOOC(Massive Open Online Course,大規(guī)模開放在線課程)是一種新型的在線教育模式,近年來在全球范圍內(nèi)迅速興起。它以大規(guī)模、開放性和可訪問性為特點,為學(xué)習(xí)者提供了靈活的學(xué)習(xí)方式和豐富的教育資源。 以下是一些MOOC平臺的核心特點: 1. 多用戶學(xué)習(xí)環(huán)境 MOOC平臺通常吸引了大量用戶,包括學(xué)生、教師和學(xué)習(xí)愛好者。這種多用戶環(huán)境促進(jìn)了知識的共享與交流。 2. 多學(xué)科交叉 MOOC課程通常涉及多個學(xué)科領(lǐng)域,學(xué)習(xí)者可以根據(jù)興趣選擇不同領(lǐng)域的課程,滿足個性化學(xué)習(xí)需求。 3. 資源豐富 MOOC平臺提供了高質(zhì)量的課程資源,包括視頻、音頻、文字材料、討論區(qū)等,用戶可以靈活選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。 4. 可重復(fù)學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)者可以方便地回看課程內(nèi)容,重復(fù)學(xué)習(xí)或鞏固已掌握的知識。 5. 個性化學(xué)習(xí) MOOC平臺通常支持自定義學(xué)習(xí)路徑,用戶可以根據(jù)自身需求選擇學(xué)習(xí)順序和節(jié)奏。 6. 隨時隨地學(xué)習(xí) 無需固定時間或地點,用戶可以通過移動設(shè)備隨時訪問課程,極大地方便了學(xué)習(xí)者。 7. 學(xué)習(xí)形式多樣 MOOC平臺涵蓋課程、視頻、測驗等多種學(xué)習(xí)形式,滿足不同學(xué)習(xí)者的需求。 8. 互動性強(qiáng) 課程通常包含討論區(qū)、測驗和作業(yè),促進(jìn)了學(xué)習(xí)者之間的互動和知識分享。 9. 社區(qū)氛圍濃厚 MOOC平臺 often fostered a strong sense of community among learners, allowing them to connect and collaborate. 10. 多樣化資源 平臺提供了來自不同大學(xué)和機(jī)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)課程資源,內(nèi)容豐富且專業(yè)性強(qiáng)。 11. 技術(shù)支持 MOOC平臺通常具備完善的技術(shù)支持,如客服、技術(shù)支持和學(xué)習(xí)工具,幫助用戶解決學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。 12. 靈活的收費模式 許多MOOC平臺提供免費學(xué)習(xí)選項,同時也為付費學(xué)習(xí)者提供更深入的學(xué)習(xí)資源和個性化服務(wù)。 總之,MOOC平臺以其開放性、靈活性和豐富性,重新定義了在線教育,為學(xué)習(xí)者提供了前所未有的學(xué)習(xí)機(jī)會。
訪客 回答于07-10
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