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企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)_企業(yè)培訓(xùn)課程有哪些系統(tǒng)

企業(yè)在線培訓(xùn)平臺 王浩 最后更新于:2022年12月29日 10:40:00 4 1225
云朵網(wǎng)校系統(tǒng)

最近幾年因為疫情的原因,線下的培訓(xùn)活動開展存在諸多困難,相比之下線上的在線培訓(xùn)的優(yōu)勢得以體現(xiàn),受到了很多人的歡迎與支持,很多的企業(yè)都在積極的籌備搭建自己的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)。

企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的搭建方式有很多,不同的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的功能與使用方式都會有所差別,每個企業(yè)要根據(jù)自己的需求進行選擇,下面就一起了解一下吧。

一、 什么是企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)

企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)是集成了在線直播培訓(xùn)教學、錄播培訓(xùn)教學、輔助培訓(xùn)功能于一體的,企業(yè)線上內(nèi)部培訓(xùn)軟件系統(tǒng),企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)是連接培訓(xùn)講師與學員們的橋梁,幫助開展跨地域性的更加方便快捷的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)。

很多時候,線上培訓(xùn)活動開展要比線下的培訓(xùn)活動開展更加的方便,同時有時候效果也會更好,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,線上內(nèi)部培訓(xùn)同樣能具有很好的效果。

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二、 企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)有哪些

因為公共的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),需要抽成作為盈利,并不適合很多想要做大做強的教育企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展,企業(yè)們會更青睞于選擇通過第三方平臺的支持,去搭建專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),可以打造自己的教育品牌,形成自己的品牌流量,招聘培訓(xùn)學員時會更加高效。

教育企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)使用專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),每年的租用費用并不高,但卻可以享受到非常周全的在線教育業(yè)務(wù)的技術(shù)上的支持,企業(yè)可以完成自己的付費平臺的搭建,后續(xù)的運營與管理也完全由企業(yè)本身掌控,這里推薦使用云朵課堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)。

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三、 云朵課堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的功能

1、 培訓(xùn)教學功能

云朵課堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),其核心功能就是培訓(xùn)教學功能,在直播教學平臺上,教師可以自行創(chuàng)建管理相應(yīng)的課程,劃分好章節(jié)后,自行上傳相應(yīng)的教學視頻與教學課程,也可以布置課后的教學測試題。

除了錄播教學授課,云朵課堂也支持在線直播視頻教學,教師可以根據(jù)需求進行桌面分享的以內(nèi)容為主的直播教學,也可以配上手寫屏與高拍儀進行更加場景化的直播的教學,無論哪種直播教學,都可以與學員進行文字、視頻、音頻等多種形式的互動,在教學過程中,教師可以自行開啟點名提問與發(fā)布隨堂測驗等功能,非常的方便快捷。

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2、 運營功能

云朵課堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),在基礎(chǔ)的教學功能之外,還為眾多企業(yè)提供了運營方面的數(shù)據(jù)分析支持,通過課程管理數(shù)據(jù)、學員的學習時長等數(shù)據(jù),教師可以分析了解學生的學習情況,從而調(diào)整教學計劃,企業(yè)管理人員也可以通過營收情況,對企業(yè)的運營有一個總體的概覽。

四、 云朵課堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的特點

云朵課堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)具有多終端一體化的特點,根據(jù)企業(yè)的需求,可以靈活部署在多個終端,包括pc端、小程序端、app端等,可以更加方便的開展教學活動與管理。

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五、云朵課堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的安全

云朵課堂為企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)購置了全套的安全防護系統(tǒng),確保企業(yè)在軟件的使用過程中,不會因為惡意的腳本攻擊,而影響到正常的使用,目前自上線以來,還未遇到系統(tǒng)被攻擊致癱瘓的情況。

除此之外,云朵課堂一會定期為企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的核心數(shù)據(jù)進行備份,當一個數(shù)據(jù)源出現(xiàn)問題的時候,可以及時切換到另一個數(shù)據(jù)源,確保數(shù)據(jù)的安全與穩(wěn)定。


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企業(yè)培訓(xùn)課程有哪些系統(tǒng)
企業(yè)培訓(xùn)課程有哪些系統(tǒng),這個問題沒有一個統(tǒng)一的標準答案,不同的企業(yè)可能會有不同的培訓(xùn)課程體系。但是,根據(jù)一些網(wǎng)上的資料,
1、可以給你一些常見的培訓(xùn)課程體系的分類方法:
按照培訓(xùn)內(nèi)容來分,可以分為企業(yè)文化培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識和技能培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)、管理和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。
按照培訓(xùn)對象來分,可以分為新員工培訓(xùn)、老員工提升培訓(xùn)、管理者提升培訓(xùn)等。
按照培訓(xùn)方式來分,可以分為線上學習、線下學習、直播課堂、混合學習等。
2、選擇合適的企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容,需要根據(jù)企業(yè)的實際情況和目標來制定。
一般來說,有以下幾個方面可以參考:
企業(yè)的愿景、使命、價值觀等核心理念,這是企業(yè)文化培訓(xùn)的基礎(chǔ)和靈魂,需要讓員工深刻理解和認同。
企業(yè)的發(fā)展歷程、成功案例、優(yōu)秀人物等文化故事,這是企業(yè)文化培訓(xùn)的載體和窗口,可以激發(fā)員工的歸屬感和自豪感。
企業(yè)的規(guī)章制度、工作流程、行為準則等文化規(guī)范,這是企業(yè)文化培訓(xùn)的保障和約束,可以規(guī)范員工的言行舉止和職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)的團隊建設(shè)、溝通協(xié)作、創(chuàng)新學習等文化氛圍,這是企業(yè)文化培訓(xùn)的動力和引擎,可以提升員工的團隊精神和績效水平。
贊同 0 0 發(fā)布于 3年前 (2023-03-10) 評論
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企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)_企業(yè)培訓(xùn)課程有哪些系統(tǒng)
員工培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,現(xiàn)在很多企業(yè)開始了線上培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)也因此得到了發(fā)展。目前市面上有很多企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)軟件,那比較好用的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)軟件有哪些呢?
為了滿足大家的線上培訓(xùn)需求,云朵課堂開發(fā)了大量的功能,能保障直播、錄播、題庫、管理等方式的需求。相比起一些公共平臺,云朵課堂的優(yōu)勢也很明顯,它能夠支持機構(gòu)搭建專業(yè)網(wǎng)校,實現(xiàn)獨立使用。
1、豐富的營銷工具
云朵課堂系統(tǒng)內(nèi)置海報、會員卡、記分卡、多級分銷、代理等營銷方式,可以吸引更多的學生來校就讀。還支持在線支付,可以通過微信、支付寶、網(wǎng)銀等方式進行支付,平臺不會收取任何費用。
2、互動交流功能
云朵課堂支持彈幕提問、課程點評等功能,教師可以發(fā)起在線投票,向?qū)W生提問。通過提問,讓學生用白板還原線下的學習場景。教師還可以為學生分配課堂作業(yè)。學生在課堂上進行測試等,學生可以對課程進行評分。
3、智能題庫功能
不管目前在學什么,都需要在需要大量練習。云朵課堂擁有強大的題庫系統(tǒng),支持題錄錄入、在線生成試卷、智能測評、試卷分析報告等,滿足學生提問需求,也方便老師上課學生。
4、教務(wù)管理方便
從管理員的角度來看,可以通過課程管理、智能排課、權(quán)限角色、教師管理等方式提高運營的效率,還可以進行成本核算等精細化財務(wù)管理,輕松掌控教育機構(gòu)收支。
5、數(shù)據(jù)分析功能
云朵課堂擁有人臉識別系統(tǒng),可以追蹤學生在課堂上的狀態(tài),數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能,可以根據(jù)學生出勤率、答題數(shù)、課堂考試成績生成數(shù)據(jù),教師可以調(diào)整教學策略根。
贊同 0 0 發(fā)布于 3年前 (2023-02-25) 評論
訪客 訪客
培訓(xùn)師怎樣開發(fā)課程?如何設(shè)計企業(yè)培訓(xùn)課程(1)
當前,課程設(shè)計開發(fā)日益成為企業(yè)內(nèi)容培訓(xùn)的核心任務(wù),也是每一位培訓(xùn)師必須掌握的技能之一。一般來說,培訓(xùn)部門需要不斷地打造自己的內(nèi)部精品課程,才能塑造培訓(xùn)的品牌,提升培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化。
那么,培訓(xùn)師怎樣開發(fā)課程呢?開發(fā)設(shè)計企業(yè)培訓(xùn)課程時,下面幾個小細節(jié)要知道!
1、熟悉成人學習的特點
培訓(xùn)師要想開發(fā)出一門有料課程,必須熟悉成人學習的特點,這樣才能做好課程呈現(xiàn)。一般來說,成人大多工作忙,時間緊張,因而學習目的性非常強,沒有多余浪費到自己不喜歡的培訓(xùn)課程上。
所以說,培訓(xùn)師在課程內(nèi)容設(shè)計上,必須注重干貨,最好是可以落地的,要以內(nèi)容取勝。
此外,成年人的注意力時間短,因而一節(jié)課程內(nèi)容時間不能太長,線下課程最長不能超過1個小時,期間需要做好課堂互動,而線上課程合適以微課的形式呈現(xiàn)。
2、精準匹配是培訓(xùn)的基本要求
培訓(xùn)為什么無效,根本在于培訓(xùn)需求分析不準確,挖掘并精準匹配需求是培訓(xùn)的基本要求,而基于對學員培訓(xùn)需求的拆分,精準匹配學習內(nèi)容,是學課程開發(fā)的關(guān)鍵步驟。
培訓(xùn)師在開發(fā)課程前,了解學員的構(gòu)成、學員的知識水平、學員實際工作中遇到的困惑和急需解決的問題,有針對性地開發(fā)課程,才能得到學員的喜愛。
贊同 0 0 發(fā)布于 3年前 (2023-01-01) 評論
訪客 訪客
培訓(xùn)師怎樣開發(fā)課程?如何設(shè)計企業(yè)培訓(xùn)課程(2)
3、基于邏輯思維的課程呈現(xiàn)
所謂邏輯,通俗理解就是“順序”和“規(guī)律”,課程內(nèi)容的呈現(xiàn)要符合一定的邏輯,或者遵循一定的順利,有章可循。課程開發(fā)不是請客吃飯、不是單口相聲,
而是一次有計劃、對產(chǎn)出成果有要求的任務(wù),因而必須做到有次序、有層次、有邏輯,自成體系,嚴謹有說服力。
4、要有恰到好處的案例
事實勝于雄辯,培訓(xùn)師開發(fā)課程時,復(fù)雜的內(nèi)容知識對那些理解能力不足的學員來說,是一個很大的挑戰(zhàn)。在這種情況下,培訓(xùn)師很有必要引入案例進行分析、討論、證明、輔助講解等。
不過,選擇的案例應(yīng)遵循與學員工作相關(guān)性原則,即所選用的案例應(yīng)該與學員的日常工作息息相關(guān),最好是從他身邊的工作中抽取出來的。
其實,很多企業(yè)在注重開部精品課程的同時,也在積極引進移動學習平臺,幫助培訓(xùn)師更好地進行培訓(xùn)管理工作。移動學習是企業(yè)員工培訓(xùn)的大趨勢,針對特定員工建立移動學習平臺,不僅是企業(yè)培訓(xùn)變革的實際需要,更是員工學習成長和企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的重要基石。
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