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企業(yè)培訓(xùn)員工培訓(xùn)平臺_企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)上平臺

企業(yè)在線培訓(xùn)平臺 張曉墨 最后更新于:2022年08月21日 09:20:25 2 1355
云朵網(wǎng)校系統(tǒng)

目前市場上的絕大多數(shù)教育平臺都只具備基本的教學(xué)功能,無法實現(xiàn)在線教育的一站式管理。實際上,在很久之前,就有人在構(gòu)思能否將一整個學(xué)校轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)上進行,但當(dāng)時的受到技術(shù)條件的限制,加上通訊設(shè)備的尚未普及,這一構(gòu)思并未立刻實現(xiàn)。

但是隨著互聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù)的發(fā)展以及直播進入各行各業(yè),企業(yè)培訓(xùn)員工培訓(xùn)平臺逐漸進入公眾的視線之內(nèi),例如云朵課堂

云朵課堂于2015年正式上線。作為最早研究在線教育系統(tǒng)開發(fā)的先鋒公司之一,云課堂集中了多家知名教育公司的核心技術(shù)人員,組成自己的技術(shù)團隊。經(jīng)過多年不斷的功能設(shè)計/探索/改進、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)維護、功能更新等工作,投入了大量的資金成本和時間,才打造出這樣一款深受另一合作伙伴信賴、在業(yè)內(nèi)廣受好評的教育系統(tǒng)軟件。

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下面來說說云朵課堂有什么功能。

一、系統(tǒng)功能強大,穩(wěn)定性強

云朵課堂系統(tǒng)能夠承載萬人同時在線直播,依然高清流暢,視頻和語音互動交流,人人參與。多種直播課程設(shè)置,如一對一直播課、大班課、小班課和公開課。學(xué)生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需要,選擇自己想要的課堂類型。此外,教師還可以在直播教學(xué)過程中進行隨堂測試,包括選擇題、判斷題和問答題,有效測試學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

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二、豐富的互動模式

云朵課堂支持在線互動,有多種互動形式,如視頻、文字和語音,使現(xiàn)場授課不再單調(diào)。它還提供課后練習(xí)和單元測試。教師可以隨時組織知識競賽,安排課外作業(yè),并根據(jù)題型和范圍隨機生成符合學(xué)生要求的試卷,最后對試卷進行智能分析。

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三、錄播回放

在選擇教育平臺的時候,一定要選擇能夠生成直播回放的平臺,這樣就可以把課堂錄制下來,方便那些不能及時聽課或者不能一下子記住在線課程內(nèi)容的學(xué)生復(fù)習(xí),讓講師在直播過程中有效地講授在線課程,而不必就一個問題講解太多次,反而拖累了一些學(xué)生的學(xué)習(xí)進度。

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這就是在線教育的優(yōu)勢體現(xiàn)。在線下教育中,學(xué)生回家做作業(yè)時,如果忘記或沒有很好地理解某個知識點,就會慢慢地做作業(yè),甚至不做作業(yè);而在云朵課堂企業(yè)培訓(xùn)員工培訓(xùn)平臺中,學(xué)員們可以反復(fù)觀看講師的講解,直到理解為止。

四、成熟的網(wǎng)校系統(tǒng)

這不是指課堂,而是指企業(yè)培訓(xùn)員工培訓(xùn)平臺的后臺管理,可以管理學(xué)生、教師、班級、課程等信息,最好是加入CRM系統(tǒng),實現(xiàn)教育機構(gòu)的全流程在線服務(wù),購買、安排、排課、銷售,在線系統(tǒng),可以大大節(jié)省機構(gòu)人力資源,提高課程質(zhì)量,真正讓教育回歸初衷。

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云朵課堂企業(yè)培訓(xùn)員工培訓(xùn)平臺不但可以為企業(yè)機構(gòu)搭建優(yōu)秀的在線教育系統(tǒng)軟件,還可以為企業(yè)機構(gòu)提供更詳細的運營方案指導(dǎo),樹立更好的市場口碑,實現(xiàn)合作共贏、利益最大化!


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企業(yè)培訓(xùn)員工培訓(xùn)平臺_企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)上平臺
近兩年受到疫情的影響,企業(yè)要推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)人才培養(yǎng),將傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)模式轉(zhuǎn)化為線上培訓(xùn),那就需要用到企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)上平臺了,這里推薦使用云朵課堂。讓我們看看云朵課堂能提供哪些服務(wù):
1.幫助企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織
為員工提供了靈活的學(xué)習(xí)的環(huán)境,更有利于個性化課程的建設(shè),提高員工的學(xué)習(xí)興趣,促進企業(yè)的快速發(fā)展。建立學(xué)習(xí)組織很容易。
2.降低企業(yè)培訓(xùn)管理實施成本
在線學(xué)習(xí)在課程數(shù)量、類型、范圍、統(tǒng)計、反饋、溝通、分享等方面遠優(yōu)于傳統(tǒng)方法,節(jié)省了大量的人力、財力和物力成本,節(jié)省了資金,可以做更多的培訓(xùn)項目。
3.幫助企業(yè)建立自己的知識庫
在線學(xué)習(xí)平臺提供全面的培訓(xùn)管理流程,幫助企業(yè)建立課程體系,讓課程體系與培訓(xùn)管理連接起來,積累了企業(yè)知識。
4.解決培訓(xùn)過程中的人員管理問題
培訓(xùn)組織者通過管理背景,快速跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,統(tǒng)計學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,分析統(tǒng)計結(jié)果,分析和指導(dǎo)培訓(xùn)計劃。與傳統(tǒng)培訓(xùn)相比,它可以大大提高工作效率,降低勞動力成本。
受疫情影響,越來越多的企業(yè)開始改變培訓(xùn)模式,企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)上平臺如雨后春筍般涌現(xiàn),如何選擇線上培訓(xùn)平臺已成為企業(yè)面臨的一大難題。云朵課堂憑借多年的專業(yè)信息技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗,推出了集課件制作、錄音、廣播、直播、在線測試、在線互動、移動教室等功能于一體的在線培訓(xùn)整體解決方案,為企業(yè)打造個性化的數(shù)字教育平臺。
贊同 0 0 發(fā)布于 3年前 (2022-12-19) 評論
訪客 訪客
企業(yè)如何進行員工培訓(xùn),滿足這兩個條件即可考慮
企業(yè)的壯大離不開員工,而員工的壯大則離不開培訓(xùn)?,F(xiàn)如今的企業(yè),不再單純的只關(guān)注效益的提升,他們開始更多的著眼于員工的技能培訓(xùn),通過提升員工的素質(zhì)來提升企業(yè)的綜合實力。
當(dāng)然,如何提高經(jīng)濟效益是一門學(xué)問,如何做好企業(yè)培訓(xùn)也是一門學(xué)問,那么企業(yè)培訓(xùn)到底要怎么做呢?
一、科學(xué)的培訓(xùn)制度
不同的企業(yè),適合的培訓(xùn)模式、方式也是不同的,因此,在開展正式的培訓(xùn)工作之前,企業(yè)一定要結(jié)合自身實際情況,建立科學(xué)的培訓(xùn)制度。
二、針對性的培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)并不是一概而論的培訓(xùn),而應(yīng)該是有針對性的培訓(xùn),不同崗位的員工,適合培訓(xùn)的內(nèi)容是不一樣的,管理層有管理層需要學(xué)習(xí)的技能,基層員工有基層員工需要學(xué)習(xí)的技能,因此,在具體培訓(xùn)工作中,一定要注重“區(qū)別對待”,為不同崗位的員工提供針對性的培訓(xùn)。
三、定期與不定期的培訓(xùn)周期
企業(yè)培訓(xùn)不一定是定期的,也不一定是不定期的,具體還得根據(jù)員工的實際情況而定。針對員工的文化程度,企業(yè)除了可以組織大規(guī)模的定期培訓(xùn)之外,也可以組織小規(guī)模的不定期培訓(xùn),以便于員工更好的消化學(xué)習(xí)內(nèi)容。
四、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)工具
伴隨著網(wǎng)絡(luò)時代的來臨,很多傳統(tǒng)的模式開始被“在線模式”所取代,紙質(zhì)傳媒變成了網(wǎng)媒,傳統(tǒng)教育變成了在線教育,傳統(tǒng)培訓(xùn)也開始慢慢被在線培訓(xùn)所取代。
當(dāng)然,在線培訓(xùn)之所以能發(fā)展壯大,自然是有它的優(yōu)勢的,而企業(yè)想要利用這種新興的方式開展培訓(xùn)工作,首先要做的便是挑選一款優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)工具。一般來說,滿足操作簡單,實用功能豐富這兩個功能即可。
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