面對續(xù)費(fèi)窗口期,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)該如何設(shè)計(jì)優(yōu)惠政策?

由于2020年的特殊性,不僅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面臨資金緊張,想盡各種辦法開源節(jié)流,就連個體在生活中也是勤儉節(jié)約。這也就代表,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要想讓家長心甘情愿地掏錢買課更是難上加難!
面對家長不續(xù)費(fèi)的一百個理由和推脫報(bào)課的一千個理由,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)該如何應(yīng)對?
司空見慣,每個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì)上,常規(guī)的方式就是打折、減價(jià)、拼團(tuán)、贈送、秒殺等,今天我們就來談一談,除了這些老生常談的方式,另外符合當(dāng)下境況的3種新形勢的續(xù)報(bào)優(yōu)惠政策。
一、階段性抵扣優(yōu)惠政策
眾所周知,當(dāng)下最流行的淘寶直播,相對線下,它的成功之處就在于優(yōu)惠,每個商品都可以領(lǐng)一張優(yōu)惠券,只限在當(dāng)晚的直播間下單的人。尤其是在每年的雙十一的時候,每個商品提前交納定金,在雙十一享受雙重優(yōu)惠。其實(shí)這種方式也可以運(yùn)用到培訓(xùn)機(jī)構(gòu),當(dāng)作學(xué)費(fèi)減價(jià)的一種變形,只是相對學(xué)費(fèi)減價(jià)而言,可控性更強(qiáng)。
比如,5月13日-5月16日,交的定金可以按2.5倍抵扣;5月17日-5月20日,交的定金可以按2倍抵扣;5月21日-5月24日,交的定金可以按1.5倍抵扣。當(dāng)然為了控制成本、保證利潤,可以設(shè)計(jì)一個定金上限,依然也可以是分階段的上限值,比如分別是800元以內(nèi)、500元以內(nèi)、300元以內(nèi)。具體政策,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以自己設(shè)定。
二、階段性報(bào)銷優(yōu)惠政策
這種優(yōu)惠政策與上面的階段抵扣非常類似,只是換成了家長的某些特定消費(fèi)費(fèi)用的報(bào)銷。疫情結(jié)束之后,大家長時間宅家,被壓制已久的吃喝玩樂需求一定會爆發(fā)。這時,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就可以和火鍋店、烤肉店、景區(qū)等談合作,以學(xué)費(fèi)抵扣的形式為家長報(bào)銷這些消費(fèi)費(fèi)用。同時,孩子馬上開學(xué),也會涉及到開學(xué)用品的準(zhǔn)備,那么機(jī)構(gòu)也可以與一些文具店、書店談合作,來實(shí)行報(bào)銷抵扣學(xué)費(fèi),這就是所謂的異業(yè)合作。
異業(yè)合作:不同行業(yè)之間達(dá)成的商業(yè)合作,可以實(shí)現(xiàn)資源共享、資源互用、資源優(yōu)化。其好處就是移植客戶信賴、拓寬招生渠道、得到免費(fèi)宣傳、降低營銷成本、提高競爭能力、擴(kuò)大影響范圍
PS:要提前和家長說明,只有指定的報(bào)銷商店的消費(fèi)費(fèi)用才可以報(bào)銷。
同時,在與異業(yè)談合作的時候,還可以讓對方一起來分?jǐn)傄恍┏杀?,比如和商店把價(jià)格談到8折,家長在商店消費(fèi)還是原價(jià),機(jī)構(gòu)也給家長100%報(bào)銷,但商店要返20%給機(jī)構(gòu)。
三、根據(jù)年級制定優(yōu)惠政策
1、畢業(yè)年級/非畢業(yè)年級
畢業(yè)年級在讀學(xué)員續(xù)報(bào)課程可享受N折優(yōu)惠,最高可享受N折的超值優(yōu)惠?。ㄕn消小時數(shù)越多,續(xù)費(fèi)小時數(shù)越多,有機(jī)會獲得更大折扣)
教育行業(yè),既有教育行業(yè)的特征,又有服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)。除了以上這些優(yōu)惠政策之外,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還需要從始至終做好服務(wù),所以,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅要做好教育,還要抓好服務(wù)。也就是,從招生到最后課程結(jié)束后,整個課程都應(yīng)該做好我們的服務(wù)。
比如學(xué)員購買課程后、上課前、結(jié)束后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要及時提醒。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員眾多,如果人為去通知,不但浪費(fèi)人力,還有可能遺漏通知,假如重新排課,給家長的體驗(yàn)感不好,可能會導(dǎo)致退費(fèi)。如果我們有了報(bào)名通知提醒、上課通知提醒的話,那這些問題就都不會存在了。云朵課堂就具備該功能,學(xué)員和教師都會在指定的時間內(nèi)收到短信和微信的通知提醒,超級方便省心。
除了課程提醒之外,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要時常與家長或者學(xué)員互動,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,避免課程到期,還沒有學(xué)完課程的情況發(fā)生,展現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對孩子負(fù)責(zé)的態(tài)度。
以上就是今天分享的內(nèi)容,有了好方法之后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定要利用起來,可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,相信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合方式和恰當(dāng)?shù)脑捫g(shù),后期的續(xù)費(fèi)一定會水到渠成,續(xù)費(fèi)效果也會提高很多。
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訪客
- 面對續(xù)費(fèi)窗口期,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)該如何設(shè)計(jì)優(yōu)惠政策?
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最擔(dān)心的可能就是學(xué)員的課程即將到期,卻沒有續(xù)費(fèi)的想法。面對續(xù)費(fèi)窗口期的來臨又感到不知所措,那么培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改如何設(shè)計(jì)政策呢,以下的方法也許能有幫助。
1.員校溝通
很多學(xué)員覺得報(bào)了預(yù)習(xí)班就不用報(bào)正式的培訓(xùn)班了,對課程體系沒有一個連貫的認(rèn)知,所以機(jī)構(gòu)應(yīng)該向?qū)W員傳達(dá)課程的健全性,表達(dá)課程只有成體系化了,才能達(dá)到好的效果。
可以跟學(xué)員表明,在預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行針對性的突破,才能對自身的成績有一個穩(wěn)步的提升,這樣才能讓學(xué)員有強(qiáng)烈的報(bào)班想法,才能夠讓他們對課程進(jìn)行續(xù)費(fèi)。
2.營造課程稀缺感
在課程即將結(jié)束的時候,老師就要提前跟學(xué)員進(jìn)行溝通,間接融入續(xù)班的消息,利用限時限額優(yōu)惠告知學(xué)員續(xù)班的必要性,而且要表明課程數(shù)量有限,如果提前報(bào)名就有位置保障。
讓他們可以在提前在平臺設(shè)置好續(xù)班,參與搶購課程的活動,開啟選座功能,由機(jī)構(gòu)提前發(fā)給學(xué)員,告知搶購時間,提前預(yù)熱。
3.制定優(yōu)惠政策
給學(xué)員提供充值優(yōu)惠套餐,表示充得越多越優(yōu)惠,這樣可以有效刺激學(xué)員續(xù)費(fèi)。找一些支持立充即增、套餐折扣和滿減優(yōu)惠等多種營銷設(shè)置的平臺,可以有效提升訂單數(shù)量和價(jià)格。
4.進(jìn)行積分管理
在課程即將步入尾聲的時候,推出限定時間繳費(fèi)可獲取雙倍積分的活動,同時將一些有趣的課程設(shè)置為積分兌換的獎品,這樣學(xué)員就可以通過積分兌換喜歡的課程了。
這樣既可以對學(xué)員進(jìn)行繳費(fèi)催促,又能彌補(bǔ)他們的空白期,還能讓學(xué)員有一種課程時間被拉長的感覺。 - 贊同 0 0 發(fā)布于 3年前 (2022-09-23) 評論
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免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)課程平臺-云平臺課程教學(xué)免費(fèi)-云教育平臺 隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,越來越多的人開始關(guān)注在線教育平臺。云朵課堂作為一個專業(yè)的免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)課程平臺,憑借其多樣化的課程內(nèi)容和便捷的學(xué)習(xí)方式,成為眾多學(xué)習(xí)者的首選平臺。本文將為您詳細(xì)介紹云朵課堂的優(yōu)勢和特色,幫助您快速掌握平臺的核心信息。 課程類型豐富,滿足不同學(xué)習(xí)需求 云朵課堂提供涵蓋多個學(xué)科的免費(fèi)課程,包括語言學(xué)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)、興趣愛好等。無論是基礎(chǔ)課程還是專業(yè)技能提升課程,平臺都能滿足您的學(xué)習(xí)需求。課程內(nèi)容豐富多樣,您可以根據(jù)自己的興趣和目標(biāo)選擇適合的學(xué)習(xí)方向。 專業(yè)的教學(xué)方法,提升學(xué)習(xí)效果 云朵課堂的教學(xué)方法注重專業(yè)性和趣味性相結(jié)合。課程由經(jīng)驗(yàn)豐富的教師授課,采用互動式教學(xué)模式,讓學(xué)習(xí)過程更加有趣和高效。此外,平臺還提供了豐富的學(xué)習(xí)資料和練習(xí)題,幫助您鞏固所學(xué)知識。 靈活的學(xué)習(xí)方式,隨時隨地學(xué)習(xí) 云朵課堂的課程設(shè)計(jì)非常靈活,您可以根據(jù)自己的時間安排學(xué)習(xí)進(jìn)度。課程采用隨到隨學(xué)的方式,您可以在任何時候訪問課程內(nèi)容,不受時間和地點(diǎn)的限制。同時,平臺支持隨時隨地的學(xué)習(xí)方式,讓您在工作、運(yùn)動或其他活動中也能繼續(xù)學(xué)習(xí)。 便捷的學(xué)習(xí)方式,高效復(fù)盤 云朵課堂提供多種學(xué)習(xí)工具,幫助您高效復(fù)盤課程內(nèi)容。您可以通過平臺提供的學(xué)習(xí)記錄和測試功能,隨時檢查自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握情況。此外,平臺還支持課程分享和交流,讓您與更多學(xué)習(xí)者共同進(jìn)步。 總之,云朵課堂憑借其多樣化的課程內(nèi)容、專業(yè)的教學(xué)方法和靈活的學(xué)習(xí)方式,成為眾多學(xué)習(xí)者的理想選擇。如果您想掌握更多知識,提升自己的技能,不妨加入云朵課堂,享受免費(fèi)學(xué)習(xí)的樂趣。
訪客 回答于07-10
elearning_它有什么影響?優(yōu)勢有哪些? 隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,e-learning(電子學(xué)習(xí))已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的重要組成部分。它不僅改變了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,還為教育工作者和學(xué)生提供了更多便利。以下是e-learning的主要影響及其優(yōu)勢: 1. 推動教育平等 e-learning打破了地域限制,使教育資源廣泛 accessible to anyone with internet access. 學(xué)生可以在任何地點(diǎn)、任何時候?qū)W習(xí)課程,從而縮小教育差距。 2. 個性化學(xué)習(xí) 通過大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),e-learning能夠根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣,提供個性化的學(xué)習(xí)路徑。這使得學(xué)習(xí)過程更加高效和有趣。 3. 資源豐富性 在線平臺提供了海量的學(xué)習(xí)資源,包括課程視頻、電子教材、互動測試和在線討論社區(qū)。學(xué)生可以隨時訪問這些資源,靈活安排學(xué)習(xí)時間。 4. 技術(shù)支持 e-learning平臺通常配備先進(jìn)的技術(shù)支持系統(tǒng),如虛擬教室、在線答疑和智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)。這些工具幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的難題,提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 5. 滿足企業(yè)培訓(xùn)需求 e-learning為企業(yè)提供了靈活的學(xué)習(xí)方式,幫助員工在工作之余提升技能,同時企業(yè)也可以通過定制化課程提高員工素質(zhì)。 總之,e-learning以其靈活性、便利性和高效性,成為現(xiàn)代教育的重要工具。它不僅改變了學(xué)習(xí)方式,還推動了教育的普及和發(fā)展。
訪客 回答于07-10
為什么推行平衡計(jì)分卡? 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,平衡計(jì)分卡(BSC)作為一種全面的績效管理工具,正在被越來越多的企業(yè)所采用。那么,為什么要推行平衡計(jì)分卡?這是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的企業(yè)管理方法往往過于關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo),而忽視了顧客需求、內(nèi)部流程和員工能力等其他重要方面。平衡計(jì)分卡通過構(gòu)建多維度的評價(jià)體系,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略與執(zhí)行的有效結(jié)合,從而在競爭激烈的市場環(huán)境中占據(jù)更有優(yōu)勢的地位。 BSC的核心價(jià)值 1. 全面評估企業(yè)價(jià)值 BSC不僅關(guān)注財(cái)務(wù)業(yè)績,還考慮顧客滿意度、內(nèi)部流程效率以及學(xué)習(xí)與增長能力等四個維度,幫助企業(yè)在多個層面實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2. 增強(qiáng)戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)聯(lián)性 BSC通過將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可衡量的指標(biāo),并將這些指標(biāo)與組織的實(shí)際表現(xiàn)聯(lián)系起來,確保戰(zhàn)略的執(zhí)行更加精準(zhǔn)和有效。 3. 支持組織文化的改進(jìn) 通過關(guān)注員工的參與度和組織的創(chuàng)新文化,BSC能夠幫助企業(yè)在內(nèi)部營造積極向上的氛圍,提升員工的忠誠度和創(chuàng)造力。 推行BSC的實(shí)施步驟 1. 明確企業(yè)戰(zhàn)略 在推行BSC之前,企業(yè)需要先制定清晰的戰(zhàn)略目標(biāo),并將其分解為具體的行動步驟。 2. 選擇關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI) 根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)和實(shí)際情況,選擇合適的KPI來衡量每個維度的表現(xiàn)。 3. 定期評估與反饋 通過定期的評估和反饋機(jī)制,企業(yè)可以不斷優(yōu)化戰(zhàn)略和管理實(shí)踐,確保BSC的有效實(shí)施。 4. 建立激勵機(jī)制 將BSC的成果與員工績效、薪酬和晉升掛鉤,激勵員工積極履行職責(zé)。 BSC帶來的好處 1. 提升決策質(zhì)量 通過多維度的評價(jià)體系,企業(yè)能夠更全面地了解組織的 performance,并據(jù)此做出更科學(xué)的決策。 2. 促進(jìn)組織文化的改善 BSC強(qiáng)調(diào)員工的參與和組織的創(chuàng)新文化,有助于提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。 3. 支持持續(xù)改進(jìn) 通過定期的評估和反饋,企業(yè)可以不斷發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)管理實(shí)踐,從而實(shí)現(xiàn)長期的持續(xù)改進(jìn)。 案例:某企業(yè)通過BSC提升客戶滿意度 以某企業(yè)為例,他們通過推行BSC,將原來的以財(cái)務(wù)為導(dǎo)向的管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻艉徒M織整體績效為導(dǎo)向的模式。通過引入顧客滿意度指標(biāo)、內(nèi)部流程效率指標(biāo)以及學(xué)習(xí)與增長指標(biāo),企業(yè)不僅提升了客戶滿意度,還顯著提高了內(nèi)部運(yùn)營效率。最終,該企業(yè)的績效指標(biāo)
訪客 回答于07-10
慕課是什么_慕課是什么意思? 一、慕課的定義 慕課(Mass Open Access Course)是大規(guī)模開放訪問課程的縮寫,指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺向公眾提供免費(fèi)學(xué)習(xí)的在線課程。其核心理念是打破傳統(tǒng)教育的地域和資源限制,讓更多人能夠接觸到優(yōu)質(zhì)教育資源。 二、慕課的主要特點(diǎn) 1. 在線學(xué)習(xí):學(xué)生無需到校,可隨時隨地通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。 2. 資源共享:平臺匯聚全球頂尖高校的優(yōu)質(zhì)課程資源,學(xué)生可自由訪問和學(xué)習(xí)。 3. 個性化學(xué)習(xí):學(xué)生可根據(jù)自身需求選擇學(xué)習(xí)時間、進(jìn)度,享有高度的個性化學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 4. 全球 reach:慕課打破了地域限制,讓優(yōu)質(zhì)教育 accessible to 全世界。 三、慕課的優(yōu)勢 1. 便利性: anytime anywhere learning,學(xué)生無需擔(dān)心交通和時間問題。 2. 資源豐富:匯聚全球優(yōu)質(zhì)課程,學(xué)生可接觸到頂尖教育內(nèi)容。 3. 提升學(xué)習(xí)效果:靈活的學(xué)習(xí)方式和豐富的學(xué)習(xí)資源有助于提升學(xué)習(xí)效果。 四、慕課的應(yīng)用場景 1. 教育機(jī)構(gòu):學(xué)校和 colleges 可通過慕課平臺提供在線課程,擴(kuò)大教育 reach。 2. 企業(yè)培訓(xùn):企業(yè)可利用慕課為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。 3. 終身學(xué)習(xí):慕課為終身學(xué)習(xí)者提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,幫助他們提升技能和知識。 總之,慕課以其獨(dú)特的優(yōu)勢,正在改變傳統(tǒng)教育模式,為更多人提供 access to quality education。
訪客 回答于07-10
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訪客 回答于07-10
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