不會(huì)做運(yùn)營(yíng)怎么辦,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何搭建自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?

運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是互聯(lián)網(wǎng)公司的關(guān)鍵崗位,是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、結(jié)束中最具實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值的崗位。很多教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不會(huì)做運(yùn)營(yíng),更不懂得如何利用互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷來(lái)獲客,那么該怎么辦呢?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)該如何搭建自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?
想要建立自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),首先應(yīng)該知道:
第一,目前公司的業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)范圍和相關(guān)產(chǎn)品的獲客渠道都是什么。
第二,公司需要的人員,包括:管理層,銷售層,推廣層,客服層,人事層,并根據(jù)公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況和需求,擴(kuò)招相關(guān)的人員。
第三,針對(duì)運(yùn)營(yíng)還需要,一個(gè)特定的團(tuán)隊(duì),它包括:公司的網(wǎng)絡(luò)推廣以及網(wǎng)站優(yōu)化人員,還要有美工人員,程序人員,后臺(tái)管理以及運(yùn)維人員。最后由產(chǎn)品經(jīng)理以及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和各部門主管商討相關(guān)運(yùn)營(yíng)方案,并交待各部門按照相關(guān)的日計(jì)劃,周計(jì)劃,以及月計(jì)劃相關(guān)方案進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要具備的能力
1、組織成長(zhǎng)能力:提倡團(tuán)隊(duì)和諧融合,合理打造組織框架,明確團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé),創(chuàng)建報(bào)表報(bào)告體系。
2、日常運(yùn)營(yíng)能力:做好店鋪的推廣引流工作,同時(shí)需要從客戶角度出發(fā)做好店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)要做好營(yíng)銷活動(dòng)策劃及管理。
3、發(fā)展支撐能力:商品計(jì)劃于庫(kù)存管控方案,實(shí)施優(yōu)秀的客戶管理,制定符合發(fā)展的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃,建立完善的信息管理系統(tǒng)。
如何建立自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?
首先,要有個(gè)明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)是做什么的。
沒(méi)有目標(biāo)這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有存在的價(jià)值,在團(tuán)隊(duì)中失去目標(biāo)后,團(tuán)隊(duì)成員就不知道上何處去,那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值可能就要打折扣。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)必須跟組織的目標(biāo)一致,此外還可以把大目標(biāo)分成小目標(biāo)具體分到各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員身上,大家合力實(shí)現(xiàn)這個(gè)共同的目標(biāo)。
然后,你需要針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)分工,構(gòu)建互補(bǔ)關(guān)系。
人是團(tuán)隊(duì)的基本組成單位,一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)需要領(lǐng)導(dǎo)者、需要執(zhí)行者,這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基礎(chǔ)。
團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,應(yīng)該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,達(dá)到共同的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)中的各位成員可能各有有缺點(diǎn),但如果他們是互補(bǔ)的,那么他們就很可能成長(zhǎng)為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),甲擅長(zhǎng)人家交流、溝通,但專業(yè)技術(shù)不過(guò)關(guān),乙很內(nèi)向害羞,但專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),這樣的組合是絕配的。
我需要招聘哪幾類運(yùn)營(yíng)人才?
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
教育是一個(gè)“酒香也怕巷子深”的行業(yè),雖說(shuō)好的產(chǎn)品和服務(wù)會(huì)通過(guò)口碑進(jìn)行發(fā)酵傳播,但要搶占先機(jī)并擴(kuò)大規(guī)模,就需要對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)及特定渠道進(jìn)行快速開拓和持續(xù)優(yōu)化。傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做營(yíng)銷一般是三板斧,搜索引擎+校園+產(chǎn)業(yè)鏈合作,基于城市輻射范圍,抓單到店完成轉(zhuǎn)化。
在互聯(lián)網(wǎng)教育領(lǐng)域,因?yàn)檎猩秶鷱某鞘凶兂闪巳珖?guó)甚至海外,基于APP的推廣、新媒體的利用、社群的建立和擴(kuò)散、直播平臺(tái)的維護(hù)和電商平臺(tái)的開拓等,就變得逐漸重要起來(lái),總之可以推廣的范圍大了,手段多了。
需要關(guān)注的運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)也多了,尤其在提升ROI(投資回報(bào)率=(產(chǎn)品銷售總額-(產(chǎn)品成本+廣告費(fèi)用))/(產(chǎn)品成本+廣告費(fèi)用))這點(diǎn)上,早不是隨隨便便全丟官網(wǎng)的年代,要知道現(xiàn)在的獲客成本在某些特定領(lǐng)域已經(jīng)令人咋舌。所以好的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),一定是開源節(jié)流的高手,能抓住珍貴的渠道,并不斷擴(kuò)大產(chǎn)出。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)是大多數(shù)教培公司轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)過(guò)程中,容易忽視和掌握不好的一個(gè)部分,原因有很多,一是不知道哪里下手,二是不知道怎么下手,三是不知道下手的力度和節(jié)奏,給大家?guī)讉€(gè)具象的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景:
1.用戶從下單到支付的成功率只有32%,五千元以上的課程訂單中85%都沒(méi)有支付成功,為什么,怎么辦?
2.用戶下載了我們的app,但注冊(cè)的不到下載的一半,使用產(chǎn)品核心功能的又不到注冊(cè)的一半,怎么辦?
以上類似的問(wèn)題都是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)每天在思考的,正向的看,我們要思考,產(chǎn)品上線一個(gè)新功能如何讓用戶快速的用,用的舒服,對(duì)核心指標(biāo)產(chǎn)生影響。反向的看,我們要關(guān)注,從產(chǎn)品核心目標(biāo)倒推,哪些環(huán)節(jié)損耗最大,怎么來(lái)修正。補(bǔ)充一句,做好產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),需要兩個(gè)核心條件:數(shù)據(jù)+用戶研究。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
選擇教育產(chǎn)品不像選擇快消品,很多是非標(biāo)的,同樣一個(gè)用戶想通過(guò)四六級(jí)考試,他需要了解自學(xué)和培訓(xùn)的區(qū)別在哪里,自己學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的區(qū)別在哪里,線下和線上的產(chǎn)品區(qū)別在哪里,A機(jī)構(gòu)和B機(jī)構(gòu)的區(qū)別又在哪里?
是不是特別復(fù)雜?所以在我看來(lái),內(nèi)容就有了2個(gè)核心的價(jià)值:吸引流量,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
吸引流量自不用說(shuō),像學(xué)習(xí)資料、考試攻略、報(bào)名流程等都是非常好的吸流載體,BBS時(shí)期的滬江有一句廣告語(yǔ)“8G學(xué)習(xí)資料應(yīng)有盡有”免費(fèi)獲取了多少用戶不用多說(shuō)。
而促進(jìn)轉(zhuǎn)化同樣重要,大多數(shù)用戶知道自己大概想學(xué)什么,但對(duì)真的想學(xué)什么,怎么學(xué)其實(shí)是不清楚的,一些優(yōu)質(zhì)的PGC引導(dǎo)文和UGC經(jīng)驗(yàn)文,往往是用戶付費(fèi)前的最后一劑助力。
另外除了以上兩點(diǎn),內(nèi)容還有一個(gè)重要作用發(fā)生在用戶學(xué)習(xí)后端,就是“促活”,大多數(shù)情況下用戶對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間的課程學(xué)習(xí)都會(huì)呈現(xiàn)疲態(tài),這時(shí)一些趣味的、短小的內(nèi)容就會(huì)起到調(diào)劑的作用,幫助用戶啟動(dòng)或串聯(lián)不同的學(xué)習(xí)行為,當(dāng)然,這里有些底線需要堅(jiān)守,具體在指什么大家都懂的。
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)做活動(dòng)搞事情的能力,一直是其運(yùn)營(yíng)實(shí)力的一種具體體現(xiàn)。
當(dāng)然活動(dòng)也分很多種,有促銷,促學(xué),拉新,維老等,電商喜歡搞周年慶、雙十一,教培喜歡做開學(xué)季,寒暑假,背后的邏輯,其實(shí)都是在制定淡旺季的獲客和銷售打法。圍繞活動(dòng)運(yùn)營(yíng),有很多可以聊的東西,比如哪些促銷手段是教培領(lǐng)域應(yīng)用效果比較好的?活動(dòng)和活動(dòng)間的節(jié)奏與配合是如何去做的?這方面是我比較擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,近期就會(huì)先給大家整理一下。
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
我們知道,平臺(tái)是由不同的品牌或品類組成的,他們之間的矛盾、沖突和共贏,是平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的機(jī)會(huì),平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的兩個(gè)核心價(jià)值在于:使單品類的流量?jī)r(jià)值最大化,使跨品類的用戶價(jià)值最大化。而價(jià)值發(fā)生的前提,是平臺(tái)運(yùn)營(yíng)者對(duì)平臺(tái)用戶的洞察,運(yùn)營(yíng)規(guī)則的把握,和行業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)見(jiàn)。
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,用戶在天貓上,關(guān)注四六級(jí)課程,看到的到底是滬江網(wǎng)校還是新東方在線,這是一個(gè)話題,而學(xué)習(xí)完四六級(jí)課程推送雅思托福還是考研考證,也是一個(gè)話題,這些都非常值得被研究和討論。話說(shuō)需要用到平臺(tái)運(yùn)營(yíng)職能的公司,其實(shí)并不多,但其背后一些通用的運(yùn)營(yíng)邏輯,大家可以借鑒。
用戶運(yùn)營(yíng)
用戶運(yùn)營(yíng)核心就是管理用戶的生命周期,并謀求在生命周期內(nèi)最大化用戶的價(jià)值。舉個(gè)例子,用戶從訪問(wèn)到報(bào)班,從報(bào)班到學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)到畢業(yè),從畢業(yè)到續(xù)報(bào),從續(xù)報(bào)到推薦,這所有的環(huán)節(jié)都是用戶運(yùn)營(yíng)的同學(xué)需要核心關(guān)注和研究的。
他們甚至要通過(guò)了解用戶,和用戶做朋友,反向?qū)Ξa(chǎn)品、平臺(tái)、商品、活動(dòng)等進(jìn)行修正,可以說(shuō),和用戶走的有多近,你的競(jìng)爭(zhēng)壁壘就有多高。早期小米在用戶運(yùn)營(yíng)上的造詣,大家應(yīng)該是有目共睹的。
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訪客
- 新開一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如何運(yùn)營(yíng)?
需要有場(chǎng)地的要求及師資要求,需要教育主管部門給予認(rèn)證,并且取得社會(huì)力量辦學(xué)資格方可營(yíng)業(yè),其培訓(xùn)課程價(jià)格需要核算并報(bào)教育部門批準(zhǔn),增加課程或改變收費(fèi),需要向教育部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后才可改變的一種機(jī)構(gòu),就叫教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
很多機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)不佳,倒閉關(guān)門,跑路的那么多。或多或少都有著這么個(gè)問(wèn)題,教育情懷太重,商業(yè)理想太弱。一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如果沒(méi)有成體系的運(yùn)營(yíng),是很難做到讓機(jī)構(gòu)持續(xù)盈利的。
那么,教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到底該怎么運(yùn)營(yíng)呢?在這之前,先想明白下面的三個(gè)問(wèn)題。
a、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)從哪里來(lái)?
b、針對(duì)這些利潤(rùn),有哪些工作需要做好來(lái)保證利潤(rùn)?
c、這些工作中,需要關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn)有哪些?怎么管控?
現(xiàn)在,針對(duì)這些問(wèn)題一個(gè)個(gè)來(lái)解答:
教育機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)點(diǎn)無(wú)非出自下面兩個(gè)方面:
一,結(jié)構(gòu)優(yōu)化,什么意思呢?就是提高人均產(chǎn)能,用合理的人數(shù)來(lái)創(chuàng)造出最大的產(chǎn)出。
二,加速耗課,提高家長(zhǎng)、學(xué)生的上課頻率,刺激學(xué)生上課的積極性,將預(yù)購(gòu)課時(shí)消耗在計(jì)劃日期之前。
從這里兩點(diǎn)利潤(rùn)點(diǎn)出發(fā),怎么才能做好呢?這其中明顯不是完全由人來(lái)做,需要有一整套的運(yùn)營(yíng)體系來(lái)配合著教學(xué)體系去完成。
比如:組織架構(gòu)、崗位職能、薪資體系、考核體系,目標(biāo)的設(shè)定等等,將這些內(nèi)容進(jìn)行組合,之后就是整個(gè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)體系,當(dāng)然也可以認(rèn)為是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)理想和靈魂。除了要做好這些事情,更需要明白怎么來(lái)管理。從銷售、市場(chǎng)和校長(zhǎng)的角度來(lái)分析,我們需要如何去評(píng)估人員的工作,具體到哪些點(diǎn),這些即是體系落地的關(guān)鍵步驟。
畢竟,體系這條規(guī)則準(zhǔn)繩,貫穿在機(jī)構(gòu)整體運(yùn)營(yíng)中,是需要所有人去規(guī)范,并執(zhí)行才能發(fā)揮出其最大的作用。
在機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)中,作為創(chuàng)始人,首先需要找準(zhǔn)準(zhǔn)確的定位,想好自己要為什么要做機(jī)構(gòu)、想做出什么樣的機(jī)構(gòu)、要達(dá)到自己想要的效果需要怎么做。把這些都想明白,從整體全局出發(fā),人員配置、產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)出新、成本控制等。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)之道很深,找準(zhǔn)適合自己的才是最重要的。在有些時(shí)候依葫蘆畫瓢后,需要從中學(xué)會(huì)精髓,將其化為己有才是良計(jì)。 - 贊同 6 0 發(fā)布于 3年前 (2022-12-08) 評(píng)論
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訪客
- 在線教育的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)如何搭建?(1)
今天探討的是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的背后是運(yùn)營(yíng)的分工與合作。如果你說(shuō)咱公司小,運(yùn)營(yíng)一個(gè)人全包了,沒(méi)關(guān)系,你把這些能力全吸收了,那得多牛啊!
尚且不論團(tuán)隊(duì)規(guī)模,光運(yùn)營(yíng)職能可以細(xì)化到什么程度,給大家一個(gè)比較折中的思路,折中意味著你可以整合其中幾項(xiàng),也可以進(jìn)一步細(xì)化拆解。我們通常按照用戶從售前到售后的路徑,把運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分為如下7個(gè)職能,未來(lái)會(huì)有不少文章深入解析,今天簡(jiǎn)單做個(gè)引子:
1、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
教育是一個(gè)“酒香也怕巷子深”的行業(yè),雖說(shuō)好的產(chǎn)品和服務(wù)會(huì)通過(guò)口碑進(jìn)行發(fā)酵傳播,但要搶占先機(jī)并擴(kuò)大規(guī)模,就需要對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)及特定渠道進(jìn)行快速開拓和持續(xù)優(yōu)化。
傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做營(yíng)銷一般是三板斧,搜索引擎+校園+產(chǎn)業(yè)鏈合作,基于城市輻射范圍,抓單到店完成轉(zhuǎn)化。
在互聯(lián)網(wǎng)教育領(lǐng)域,因?yàn)檎猩秶鷱某鞘凶兂闪巳珖?guó)甚至海外,基于APP的推廣、新媒體的利用、社群的建立和擴(kuò)散、直播平臺(tái)的維護(hù)和電商平臺(tái)的開拓等,就變得逐漸重要起來(lái),總之可以推廣的范圍大了,手段多了。
需要關(guān)注的運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)(尤其在提升ROI這點(diǎn)上)也多了,早不是隨隨便便全丟官網(wǎng)的年代,要知道現(xiàn)在的獲客成本在某些特定領(lǐng)域已經(jīng)令人咋舌。所以好的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),一定是開源節(jié)流的高手,能抓住珍貴的渠道,并不斷擴(kuò)大產(chǎn)出。
2、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)是大多數(shù)教培公司轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)過(guò)程中,容易忽視和掌握不好的一個(gè)部分,原因有很多,一是不知道哪里下手,二是不知道怎么下手,三是不知道下手的力度和節(jié)奏,給大家?guī)讉€(gè)具象的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景:
1. 用戶從下單到支付的成功率只有32%,五千元以上的課程訂單中85%都沒(méi)有支付成功,為什么,怎么辦?
2. 用戶下載了我們的app,但注冊(cè)的不到下載的一半,使用產(chǎn)品核心功能的又不到注冊(cè)的一半,怎么辦?
以上類似的問(wèn)題都是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)每天在思考的,正向的看,我們要思考,產(chǎn)品上線一個(gè)新功能如何讓用戶快速的用,用的舒服,對(duì)核心指標(biāo)產(chǎn)生影響。反向的看,我們要關(guān)注,從產(chǎn)品核心目標(biāo)倒推,哪些環(huán)節(jié)損耗最大,怎么來(lái)修正。
補(bǔ)充一句,做好產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),需要兩個(gè)核心條件:數(shù)據(jù)+用研。 - 贊同 0 0 發(fā)布于 3年前 (2022-12-08) 評(píng)論
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- 在線教育的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)如何搭建?(2)
3、商品運(yùn)營(yíng)
商品運(yùn)營(yíng),說(shuō)穿了就是對(duì)售賣的商品進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)而藝術(shù)的包裝,以及精確且符合用戶需求的呈現(xiàn)。這點(diǎn)其實(shí)電商可參考的經(jīng)驗(yàn)最為豐富,目前大多數(shù)付費(fèi)知識(shí)和在線教育的玩家都已經(jīng)做的比較好了,大伙在文描包裝、試聽(tīng)試用、用戶評(píng)價(jià)等一切能加強(qiáng)用戶付費(fèi)決策的環(huán)節(jié)上,極盡能事。
4、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
選擇教育產(chǎn)品不像選擇快消品,很多是非標(biāo)的,同樣一個(gè)用戶想通過(guò)四六級(jí)考試,他需要了解自學(xué)和培訓(xùn)的區(qū)別在哪里,自己學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的區(qū)別在哪里,線下和線上的產(chǎn)品區(qū)別在哪里,A機(jī)構(gòu)和B機(jī)構(gòu)的區(qū)別又在哪里?
是不是特別復(fù)雜?所以在我看來(lái),內(nèi)容就有了2個(gè)核心的價(jià)值:吸引流量,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
吸引流量自不用說(shuō),像學(xué)習(xí)資料、考試攻略、報(bào)名流程等都是非常好的吸流載體,BBS時(shí)期的滬江有一句廣告語(yǔ)“8G學(xué)習(xí)資料應(yīng)有盡有”免費(fèi)獲取了多少用戶不用多說(shuō)。
而促進(jìn)轉(zhuǎn)化同樣重要,大多數(shù)用戶知道自己大概想學(xué)什么,但對(duì)真的想學(xué)什么,怎么學(xué)其實(shí)是不清楚的,一些優(yōu)質(zhì)的PGC引導(dǎo)文和UGC經(jīng)驗(yàn)文,往往是用戶付費(fèi)前的最后一劑助力。
另外除了以上兩點(diǎn),內(nèi)容還有一個(gè)重要作用發(fā)生在用戶學(xué)習(xí)后端,就是“促活”,大多數(shù)情況下用戶對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間的課程學(xué)習(xí)都會(huì)呈現(xiàn)疲態(tài),這時(shí)一些趣味的、短小的內(nèi)容就會(huì)起到調(diào)劑的作用,幫助用戶啟動(dòng)或串聯(lián)不同的學(xué)習(xí)行為,當(dāng)然,這里有些底線需要堅(jiān)守,具體在指什么大家都懂的。
5、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)做活動(dòng)搞事情的能力,一直是其運(yùn)營(yíng)實(shí)力的一種具體體現(xiàn)。
當(dāng)然活動(dòng)也分很多種,有促銷,促學(xué),拉新,維老等,電商喜歡搞周年慶、雙十一,教培喜歡做開學(xué)季,寒暑假,背后的邏輯,其實(shí)都是在制定淡旺季的獲客和銷售打法。
圍繞活動(dòng)運(yùn)營(yíng),有很多可以聊的東西,比如哪些促銷手段是教培領(lǐng)域應(yīng)用效果比較好的?活動(dòng)和活動(dòng)間的節(jié)奏與配合是如何去做的?這方面是我比較擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,近期就會(huì)先給大家整理一下。 - 贊同 0 0 發(fā)布于 3年前 (2022-12-08) 評(píng)論
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- 在線教育的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)如何搭建?(3)
6、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
我們知道,平臺(tái)是由不同的品牌或品類組成的,他們之間的矛盾、沖突和共贏,是平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的機(jī)會(huì),平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的兩個(gè)核心價(jià)值在于:使單品類的流量?jī)r(jià)值最大化,使跨品類的用戶價(jià)值最大化。
而價(jià)值發(fā)生的前提,是平臺(tái)運(yùn)營(yíng)者對(duì)平臺(tái)用戶的洞察,運(yùn)營(yíng)規(guī)則的把握,和行業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)見(jiàn)。
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,用戶在天貓上,關(guān)注四六級(jí)課程,看到的到底是滬江網(wǎng)校還是新東方在線,這是一個(gè)話題,而學(xué)習(xí)完四六級(jí)課程推送雅思托福還是考研考證,也是一個(gè)話題,這些都非常值得被研究和討論。
話說(shuō)需要用到平臺(tái)運(yùn)營(yíng)職能的公司,其實(shí)并不多,但其背后一些通用的運(yùn)營(yíng)邏輯,大家可以借鑒。
7、用戶運(yùn)營(yíng)
用戶運(yùn)營(yíng)核心就是管理用戶的生命周期,并謀求在生命周期內(nèi)最大化用戶的價(jià)值。舉個(gè)例子,用戶從訪問(wèn)到報(bào)班,從報(bào)班到學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)到畢業(yè),從畢業(yè)到續(xù)報(bào),從續(xù)報(bào)到推薦,這所有的環(huán)節(jié)都是用戶運(yùn)營(yíng)的同學(xué)需要核心關(guān)注和研究的。
他們甚至要通過(guò)了解用戶,和用戶做朋友,反向?qū)Ξa(chǎn)品、平臺(tái)、商品、活動(dòng)等進(jìn)行修正,可以說(shuō),和用戶走的有多近,你的競(jìng)爭(zhēng)壁壘就有多高。早期小米在用戶運(yùn)營(yíng)上的造詣,大家應(yīng)該是有目共睹的。
▼ 結(jié)語(yǔ) ▼
不知不覺(jué)說(shuō)了那么多,其實(shí)這些還只是冰山一角,礙于篇幅今天先不深入,未來(lái)我會(huì)針對(duì)每個(gè)具體的話題進(jìn)行展開,也會(huì)邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的達(dá)人來(lái)一起分享,敬請(qǐng)期待。 - 贊同 0 0 發(fā)布于 3年前 (2022-12-08) 評(píng)論
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訪客
- 不會(huì)做運(yùn)營(yíng)怎么辦,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何搭建自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?
對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,如何做好運(yùn)營(yíng)的工作才是機(jī)構(gòu)是否能夠良性發(fā)展的重要之處。只有做好運(yùn)營(yíng),才能保證企業(yè)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。那么培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何才能做好運(yùn)營(yíng)工作呢?
1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好運(yùn)營(yíng)的必要性
一家成功的具有發(fā)展前途的教育機(jī)構(gòu),那么它不僅需要有自己的招生團(tuán)隊(duì)、有專業(yè)的課程內(nèi)容和體系、有優(yōu)秀的收繳教師,更需要有自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。專業(yè)且精良的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)不經(jīng)能夠把握市場(chǎng)環(huán)境,進(jìn)行市場(chǎng)定位和獲取市場(chǎng)的認(rèn)可。而且能夠做到吸引用戶流量并且精準(zhǔn)客戶群體,從而做到發(fā)展客戶,讓客戶認(rèn)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)。只有做到這些,何愁企業(yè)不能發(fā)展壯大。
2、 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何做好運(yùn)營(yíng)工作
優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要把握以下幾個(gè)方面:
·充分展示機(jī)構(gòu)的服務(wù)環(huán)節(jié),從而打動(dòng)客戶并拓展客戶;
·對(duì)于自身教師資源的充分展現(xiàn),畢竟具有知名度的教師也是機(jī)構(gòu)的廣告和招牌。
·好的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該注重家長(zhǎng)或者學(xué)員首次到機(jī)構(gòu)的機(jī)會(huì)。此時(shí)如果給到好的服務(wù)和聊天方式,則會(huì)讓用戶感到優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)。在加之上述兩點(diǎn)的展現(xiàn)和配合,讓客戶對(duì)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生認(rèn)可和打消疑慮是必然的。
對(duì)于教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展來(lái)說(shuō),機(jī)構(gòu)不僅需要掌握教學(xué)課程的內(nèi)容,擁有教師的資源、具備客戶的需求更要做好對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷和管理。
在這過(guò)程中需要企業(yè)不斷的去了解客戶的想法并且通過(guò)營(yíng)銷手段把握住用戶的想法。
只有好的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)才能深深挖掘出客戶的真正需求,讓后通過(guò)我們的豐富的內(nèi)容,優(yōu)秀的教師以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引并成功發(fā)展客戶。
只有這樣,才能夠讓機(jī)構(gòu)逐漸良性運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),這對(duì)于機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)是非常重要也是非常必要的內(nèi)容。 - 贊同 0 0 發(fā)布于 3年前 (2022-10-14) 評(píng)論
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- 不會(huì)做運(yùn)營(yíng)怎么辦,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何搭建自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要有所發(fā)展,除了需要招生之外,也需要運(yùn)營(yíng)好自己的團(tuán)隊(duì),否則在線教學(xué)是很難開展起來(lái)的。那么下面就來(lái)看看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何搭建自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
一、建設(shè)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍
培訓(xùn)學(xué)校剛開始的時(shí)候,會(huì)招聘大量的老師,半年后,隨著規(guī)模的擴(kuò)大,優(yōu)秀的老師會(huì)來(lái)這里,如果處理不當(dāng),新老老師之間會(huì)有一些摩擦。
在嚴(yán)重的情況下,教師可能會(huì)流失。另外,有些老師有了經(jīng)驗(yàn)成為頂梁柱后,會(huì)有所膨脹,提出更高的要求,不滿意可能會(huì)離開或者被其他機(jī)構(gòu)挖走,這些都會(huì)造成不穩(wěn)定因素。
二、突破招生瓶頸
大部分培訓(xùn)學(xué)校在運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后都有100-200人的招生,但進(jìn)一步發(fā)展后似乎很難突破。如果這個(gè)數(shù)字徘徊不前。
那么既無(wú)法獲得大的利潤(rùn),教師和員工的心態(tài)也會(huì)發(fā)生變化,所以擴(kuò)大招生規(guī)模是必由之路。
三、提高續(xù)費(fèi)率
學(xué)生流失的原因可能有以下幾點(diǎn):教師教學(xué)水平太低,學(xué)生英語(yǔ)水平提升不明顯,頻繁更換教師,機(jī)構(gòu)規(guī)模太小,家長(zhǎng)希望孩子換個(gè)環(huán)境,機(jī)構(gòu)管理滯后,被其他更好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)吸引。
四、培訓(xùn)員工
讓所有教務(wù)人員了解企業(yè)文化和理念是一個(gè)企業(yè)的靈魂。
不僅要給予專業(yè)的指導(dǎo),讓教務(wù)人員得到在學(xué)校得不到的東西,更重要的是要引導(dǎo)教務(wù)人員的思維,讓他們的思維方式和行為方式與企業(yè)文化同步。
定期培訓(xùn)可以滿足學(xué)術(shù)人員對(duì)各種知識(shí)的需求。學(xué)習(xí)是隨時(shí)隨地進(jìn)行的,培訓(xùn)的內(nèi)容和形式要多樣化。
五、落實(shí)晉升機(jī)制
我們根據(jù)每個(gè)教務(wù)人員的具體情況進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,讓教務(wù)人員按照規(guī)劃步驟從基層做起,一步步晉升。
每個(gè)職位的晉升都有其相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包括:工作年限、工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度等等。符合晉升標(biāo)準(zhǔn)的教務(wù)人員,經(jīng)本人申請(qǐng)、民主測(cè)評(píng)、人力資源部考核合格后晉升。 - 贊同 5 0 發(fā)布于 3年前 (2022-09-22) 評(píng)論
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免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)-云平臺(tái)課程教學(xué)免費(fèi)-云教育平臺(tái) 隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人開始關(guān)注在線教育平臺(tái)。云朵課堂作為一個(gè)專業(yè)的免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái),憑借其多樣化的課程內(nèi)容和便捷的學(xué)習(xí)方式,成為眾多學(xué)習(xí)者的首選平臺(tái)。本文將為您詳細(xì)介紹云朵課堂的優(yōu)勢(shì)和特色,幫助您快速掌握平臺(tái)的核心信息。 課程類型豐富,滿足不同學(xué)習(xí)需求 云朵課堂提供涵蓋多個(gè)學(xué)科的免費(fèi)課程,包括語(yǔ)言學(xué)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)、興趣愛(ài)好等。無(wú)論是基礎(chǔ)課程還是專業(yè)技能提升課程,平臺(tái)都能滿足您的學(xué)習(xí)需求。課程內(nèi)容豐富多樣,您可以根據(jù)自己的興趣和目標(biāo)選擇適合的學(xué)習(xí)方向。 專業(yè)的教學(xué)方法,提升學(xué)習(xí)效果 云朵課堂的教學(xué)方法注重專業(yè)性和趣味性相結(jié)合。課程由經(jīng)驗(yàn)豐富的教師授課,采用互動(dòng)式教學(xué)模式,讓學(xué)習(xí)過(guò)程更加有趣和高效。此外,平臺(tái)還提供了豐富的學(xué)習(xí)資料和練習(xí)題,幫助您鞏固所學(xué)知識(shí)。 靈活的學(xué)習(xí)方式,隨時(shí)隨地學(xué)習(xí) 云朵課堂的課程設(shè)計(jì)非常靈活,您可以根據(jù)自己的時(shí)間安排學(xué)習(xí)進(jìn)度。課程采用隨到隨學(xué)的方式,您可以在任何時(shí)候訪問(wèn)課程內(nèi)容,不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制。同時(shí),平臺(tái)支持隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)方式,讓您在工作、運(yùn)動(dòng)或其他活動(dòng)中也能繼續(xù)學(xué)習(xí)。 便捷的學(xué)習(xí)方式,高效復(fù)盤 云朵課堂提供多種學(xué)習(xí)工具,幫助您高效復(fù)盤課程內(nèi)容。您可以通過(guò)平臺(tái)提供的學(xué)習(xí)記錄和測(cè)試功能,隨時(shí)檢查自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握情況。此外,平臺(tái)還支持課程分享和交流,讓您與更多學(xué)習(xí)者共同進(jìn)步。 總之,云朵課堂憑借其多樣化的課程內(nèi)容、專業(yè)的教學(xué)方法和靈活的學(xué)習(xí)方式,成為眾多學(xué)習(xí)者的理想選擇。如果您想掌握更多知識(shí),提升自己的技能,不妨加入云朵課堂,享受免費(fèi)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。
訪客 回答于07-10
elearning_它有什么影響??jī)?yōu)勢(shì)有哪些? 隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,e-learning(電子學(xué)習(xí))已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的重要組成部分。它不僅改變了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,還為教育工作者和學(xué)生提供了更多便利。以下是e-learning的主要影響及其優(yōu)勢(shì): 1. 推動(dòng)教育平等 e-learning打破了地域限制,使教育資源廣泛 accessible to anyone with internet access. 學(xué)生可以在任何地點(diǎn)、任何時(shí)候?qū)W習(xí)課程,從而縮小教育差距。 2. 個(gè)性化學(xué)習(xí) 通過(guò)大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),e-learning能夠根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣,提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)路徑。這使得學(xué)習(xí)過(guò)程更加高效和有趣。 3. 資源豐富性 在線平臺(tái)提供了海量的學(xué)習(xí)資源,包括課程視頻、電子教材、互動(dòng)測(cè)試和在線討論社區(qū)。學(xué)生可以隨時(shí)訪問(wèn)這些資源,靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間。 4. 技術(shù)支持 e-learning平臺(tái)通常配備先進(jìn)的技術(shù)支持系統(tǒng),如虛擬教室、在線答疑和智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)。這些工具幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的難題,提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 5. 滿足企業(yè)培訓(xùn)需求 e-learning為企業(yè)提供了靈活的學(xué)習(xí)方式,幫助員工在工作之余提升技能,同時(shí)企業(yè)也可以通過(guò)定制化課程提高員工素質(zhì)。 總之,e-learning以其靈活性、便利性和高效性,成為現(xiàn)代教育的重要工具。它不僅改變了學(xué)習(xí)方式,還推動(dòng)了教育的普及和發(fā)展。
訪客 回答于07-10
為什么推行平衡計(jì)分卡? 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,平衡計(jì)分卡(BSC)作為一種全面的績(jī)效管理工具,正在被越來(lái)越多的企業(yè)所采用。那么,為什么要推行平衡計(jì)分卡?這是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的企業(yè)管理方法往往過(guò)于關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo),而忽視了顧客需求、內(nèi)部流程和員工能力等其他重要方面。平衡計(jì)分卡通過(guò)構(gòu)建多維度的評(píng)價(jià)體系,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略與執(zhí)行的有效結(jié)合,從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)更有優(yōu)勢(shì)的地位。 BSC的核心價(jià)值 1. 全面評(píng)估企業(yè)價(jià)值 BSC不僅關(guān)注財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),還考慮顧客滿意度、內(nèi)部流程效率以及學(xué)習(xí)與增長(zhǎng)能力等四個(gè)維度,幫助企業(yè)在多個(gè)層面實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2. 增強(qiáng)戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)聯(lián)性 BSC通過(guò)將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可衡量的指標(biāo),并將這些指標(biāo)與組織的實(shí)際表現(xiàn)聯(lián)系起來(lái),確保戰(zhàn)略的執(zhí)行更加精準(zhǔn)和有效。 3. 支持組織文化的改進(jìn) 通過(guò)關(guān)注員工的參與度和組織的創(chuàng)新文化,BSC能夠幫助企業(yè)在內(nèi)部營(yíng)造積極向上的氛圍,提升員工的忠誠(chéng)度和創(chuàng)造力。 推行BSC的實(shí)施步驟 1. 明確企業(yè)戰(zhàn)略 在推行BSC之前,企業(yè)需要先制定清晰的戰(zhàn)略目標(biāo),并將其分解為具體的行動(dòng)步驟。 2. 選擇關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI) 根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)和實(shí)際情況,選擇合適的KPI來(lái)衡量每個(gè)維度的表現(xiàn)。 3. 定期評(píng)估與反饋 通過(guò)定期的評(píng)估和反饋機(jī)制,企業(yè)可以不斷優(yōu)化戰(zhàn)略和管理實(shí)踐,確保BSC的有效實(shí)施。 4. 建立激勵(lì)機(jī)制 將BSC的成果與員工績(jī)效、薪酬和晉升掛鉤,激勵(lì)員工積極履行職責(zé)。 BSC帶來(lái)的好處 1. 提升決策質(zhì)量 通過(guò)多維度的評(píng)價(jià)體系,企業(yè)能夠更全面地了解組織的 performance,并據(jù)此做出更科學(xué)的決策。 2. 促進(jìn)組織文化的改善 BSC強(qiáng)調(diào)員工的參與和組織的創(chuàng)新文化,有助于提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。 3. 支持持續(xù)改進(jìn) 通過(guò)定期的評(píng)估和反饋,企業(yè)可以不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)管理實(shí)踐,從而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的持續(xù)改進(jìn)。 案例:某企業(yè)通過(guò)BSC提升客戶滿意度 以某企業(yè)為例,他們通過(guò)推行BSC,將原來(lái)的以財(cái)務(wù)為導(dǎo)向的管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻艉徒M織整體績(jī)效為導(dǎo)向的模式。通過(guò)引入顧客滿意度指標(biāo)、內(nèi)部流程效率指標(biāo)以及學(xué)習(xí)與增長(zhǎng)指標(biāo),企業(yè)不僅提升了客戶滿意度,還顯著提高了內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率。最終,該企業(yè)的績(jī)效指標(biāo)
訪客 回答于07-10
慕課是什么_慕課是什么意思? 一、慕課的定義 慕課(Mass Open Access Course)是大規(guī)模開放訪問(wèn)課程的縮寫,指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)向公眾提供免費(fèi)學(xué)習(xí)的在線課程。其核心理念是打破傳統(tǒng)教育的地域和資源限制,讓更多人能夠接觸到優(yōu)質(zhì)教育資源。 二、慕課的主要特點(diǎn) 1. 在線學(xué)習(xí):學(xué)生無(wú)需到校,可隨時(shí)隨地通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。 2. 資源共享:平臺(tái)匯聚全球頂尖高校的優(yōu)質(zhì)課程資源,學(xué)生可自由訪問(wèn)和學(xué)習(xí)。 3. 個(gè)性化學(xué)習(xí):學(xué)生可根據(jù)自身需求選擇學(xué)習(xí)時(shí)間、進(jìn)度,享有高度的個(gè)性化學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 4. 全球 reach:慕課打破了地域限制,讓優(yōu)質(zhì)教育 accessible to 全世界。 三、慕課的優(yōu)勢(shì) 1. 便利性: anytime anywhere learning,學(xué)生無(wú)需擔(dān)心交通和時(shí)間問(wèn)題。 2. 資源豐富:匯聚全球優(yōu)質(zhì)課程,學(xué)生可接觸到頂尖教育內(nèi)容。 3. 提升學(xué)習(xí)效果:靈活的學(xué)習(xí)方式和豐富的學(xué)習(xí)資源有助于提升學(xué)習(xí)效果。 四、慕課的應(yīng)用場(chǎng)景 1. 教育機(jī)構(gòu):學(xué)校和 colleges 可通過(guò)慕課平臺(tái)提供在線課程,擴(kuò)大教育 reach。 2. 企業(yè)培訓(xùn):企業(yè)可利用慕課為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。 3. 終身學(xué)習(xí):慕課為終身學(xué)習(xí)者提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),幫助他們提升技能和知識(shí)。 總之,慕課以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),正在改變傳統(tǒng)教育模式,為更多人提供 access to quality education。
訪客 回答于07-10
MOOC是什么意思?MOOC平臺(tái)有什么特點(diǎn)? MOOC(Massive Open Online Course,大規(guī)模開放在線課程)是一種新型的在線教育模式,近年來(lái)在全球范圍內(nèi)迅速興起。它以大規(guī)模、開放性和可訪問(wèn)性為特點(diǎn),為學(xué)習(xí)者提供了靈活的學(xué)習(xí)方式和豐富的教育資源。 以下是一些MOOC平臺(tái)的核心特點(diǎn): 1. 多用戶學(xué)習(xí)環(huán)境 MOOC平臺(tái)通常吸引了大量用戶,包括學(xué)生、教師和學(xué)習(xí)愛(ài)好者。這種多用戶環(huán)境促進(jìn)了知識(shí)的共享與交流。 2. 多學(xué)科交叉 MOOC課程通常涉及多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,學(xué)習(xí)者可以根據(jù)興趣選擇不同領(lǐng)域的課程,滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。 3. 資源豐富 MOOC平臺(tái)提供了高質(zhì)量的課程資源,包括視頻、音頻、文字材料、討論區(qū)等,用戶可以靈活選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。 4. 可重復(fù)學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)者可以方便地回看課程內(nèi)容,重復(fù)學(xué)習(xí)或鞏固已掌握的知識(shí)。 5. 個(gè)性化學(xué)習(xí) MOOC平臺(tái)通常支持自定義學(xué)習(xí)路徑,用戶可以根據(jù)自身需求選擇學(xué)習(xí)順序和節(jié)奏。 6. 隨時(shí)隨地學(xué)習(xí) 無(wú)需固定時(shí)間或地點(diǎn),用戶可以通過(guò)移動(dòng)設(shè)備隨時(shí)訪問(wèn)課程,極大地方便了學(xué)習(xí)者。 7. 學(xué)習(xí)形式多樣 MOOC平臺(tái)涵蓋課程、視頻、測(cè)驗(yàn)等多種學(xué)習(xí)形式,滿足不同學(xué)習(xí)者的需求。 8. 互動(dòng)性強(qiáng) 課程通常包含討論區(qū)、測(cè)驗(yàn)和作業(yè),促進(jìn)了學(xué)習(xí)者之間的互動(dòng)和知識(shí)分享。 9. 社區(qū)氛圍濃厚 MOOC平臺(tái) often fostered a strong sense of community among learners, allowing them to connect and collaborate. 10. 多樣化資源 平臺(tái)提供了來(lái)自不同大學(xué)和機(jī)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)課程資源,內(nèi)容豐富且專業(yè)性強(qiáng)。 11. 技術(shù)支持 MOOC平臺(tái)通常具備完善的技術(shù)支持,如客服、技術(shù)支持和學(xué)習(xí)工具,幫助用戶解決學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 12. 靈活的收費(fèi)模式 許多MOOC平臺(tái)提供免費(fèi)學(xué)習(xí)選項(xiàng),同時(shí)也為付費(fèi)學(xué)習(xí)者提供更深入的學(xué)習(xí)資源和個(gè)性化服務(wù)。 總之,MOOC平臺(tái)以其開放性、靈活性和豐富性,重新定義了在線教育,為學(xué)習(xí)者提供了前所未有的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
訪客 回答于07-10
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